试卷方面,题型分布是判断(20题)、单选+多选+不定项选择题(共约75题)、分析题(1题)、资料分析题(1题)、专业题(各岗位选做自己专业的)。整套题相对严谨,质量较高,难度适中,比较能考察个人水平。
一、判断与选择题
行业测题,包括数量关系,逻辑推理,最后的多选和不定项是一段材料之后给出数道针对材料的题目。
二、分析题(回忆版)
有人说,做工作就像洗碗。洗碗洗得越多,打碗也就越多,不洗碗就不会打碗。洗碗的人受到批评,而不打碗的人受到表扬。
请对这个现象进行分析。
三、材料分析题(总结版)
给出大段有关“新生代农民工”材料(即指占农民工60%的80后90后农民工)。
根据给定材料,分析新生代农民工存在哪些问题,并提出解决对策(要求不少于300字)。
四、专业题
一段对话:
经理:这个报告什么时候能完成?
员工:这个报告什么时候能完成我也不知道。
经理:你是最有资格提出时限的人。
员工:十天吧。
经理:十五天之内完成可以不?
员工:……(当成命令)
15天之后
经理:报告还要多久能完成?
员工:还要一天(实际上需要到20天)
经理:你说十五天之内能完成的
员工:……
第二天,员工递交了辞职申请。
问题:
1.你觉得这段对话在交流上存在哪些问题?如果你是员工你要如何进行交流?
2.你觉得工作中的交流有哪些关键?
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