体育教师的工作职责

　　1、忠诚党的教育事业，热爱本职工作，服从分配，认真完成上级领导和教研室布置的各项工作，协助领导认真制定好本部门群众工作计划，具体措施和实施办法方为部门领导的参谋。

　　2、要有良好的体育教师职业道德，积极参与教学改革，通过体育课程教学和课外活动，向学生传授体育知识和技能，培养学生终生体育的能力和坚强的意志品质。

　　3、要把主要的精力放在教学工作上，熟悉教学大纲、教学计划，明确任务和要求，不断钻研教材教法，认真备好每一堂课，写出符合要求的教案，充分利用课堂教学时间，使学生充分得到锻炼，学到知识，课后做好小结。

　　4、严格遵守教学常规，贯穿到体育教学的各个环节中去。提前十分钟到岗，认真检查和安排场地器材设备，开学第一周交教学计划，第八周交教案;上课注意教师仪表，穿运动服、运动鞋;准时上、下课，课间不得擅自离岗，集中精力完成课的任务;每次课为90分钟，必须上满90分钟(考试除外);课中发生教学事故，应如实汇报，对严重伤害事故，应妥善处理。

　　5、教师不能随意改变教学计划，无权擅自停课、调课，因病、因事应在前一天请假，特殊情况应在二小时前提出，便于安排其他教师代课。

　　6、严格执行考试制度，按规定评定学生成绩，不得擅自改变评分标准。

　　7、重视达标。《大学生体质健康标准》是评定每个学生综合的体育素质，决定每个学生体育是否合格的标准。因此，应重视和抓好“标准”的达标工作。

　　8、上课迟到10分钟以内或者提前10分钟以内下课内，迟到或提前下课一次作为教学事故处理;上课迟到30分钟或提前30分钟以内下课者，迟到或提前下课一次，作为严重教学事故处理;旷课一次，作为严重违反教学纪律事故处理。以上处理具体方式按部实有关规定执行。

　　9、一年内，因教学工作累计被提出三次以上(含三次)，该年度该老师综合考评为不合格。

　　10、无正当理由拒不接受教学外的工作安排者，部门将不再安排该教师的教学工作之外的其他工作。并扣除该老师的行政补贴。

　　11、积极完成教研室聘任的运动队训练工作，钻研训练方法，写好训练计划，落实训练任务和目标，赛后及时总结，努力提高运动成绩，为学校争光。

　　12、抓紧业务学习，丰富和更新业务知识，重视体育科研，每年至少完成一篇论文，力争在各类杂志上发表。

　　13、完成学校和教研室分配的社会工作，积极参与全民健身活动，热心为教工提供服务。

　　14、爱护体育器材，课前课后都要落实体育器材的发放和归还。