中小企业文化标语

　　选人的标准错了,后面的就都错了

　　人和钱都是物质,问题是永远解决不完的

　　出丑就会成长,成长就会出丑

　　成功只需要一次胜利,不需要每次都胜利!

　　要想影响人，先要自己有结果

　　没有真正的绝境，有的只是绝望的思维

　　小老板经营事;大老板经营人

　　成功者边干边完善;有什么条件用什么条件起步

　　领导能力最终决定事业停留点

　　小成靠学，大成靠悟，超越成就靠碰撞

　　开会是调整状态而不是处理事情

　　我本有天眼，我瞎因有师

　　制度是激活生命，不是限制生命

　　感恩是富裕的主人

　　事先解决潜在的问题

　　我永远沐浴在热情的光影中，在每一困境中，总是

　　去寻找成功的萌芽

　　学适合当下的，学有用的，听了立即行动的，不记

　　老师讲什么，悟自己感觉到的，触动到的，心中长出的东西，老师的思想论使你成为智者、成为贤者

　　低头向前看，抬头向前看，只有向前看，才能向钱看

　　什么叫不容易，把一件工作重复做千万次不出错，才叫不容易

　　生活中很多事情要立刻去做，落实到行动中才会有结果

　　有两种人永远无法超越别人，一种是做别人交代的事，一种做不好别人交代的事

　　高度决定思路，思路决定程序，程序决定效率，效率决定结果

　　经营人的三种境界:一让别人给你干;二让别人给他自己干;三员工和老板一起干一件事

　　企业文化打造是积累沉淀的过程，行动了经历了的叫文化，知道了的不叫文化，有用的才叫知识

　　能成就大业者把灵魂复制给别人，不成大业者都是把方法复制给别人

　　做事的人像种子一样，扎扎实实发芽、开花、结果

　　我们痛苦源自于我们想没有痛苦

　　能成就事业的人不是最有才华的人，而是能充分整合当下的人

　　人成功并不是什么条件都具备才成功

　　沟通的品质在某种程度决定生命的品质

　　真心向佛的人在寺院才能开心快乐有智慧，真心做事的老板才会开心快乐有财富

　　感恩是富裕的人生，它是一种深刻的感受，能够增强个人的魄力，开启力量之门，发掘出无穷的智能

　　谁算计顾客早晚会消失，持续对顾客有帮助，企业就持续存在

　　企业能变大就是老板会经营人的精神世界，企业老板不上进就是精神空虚，经营企业最核心就是让员工生生不息行动。

　　绝对不能改变那些改变不了的，必须改变那些能改变的

　　每个人无论他从事什么行业，最终来说从事的都是销售，销售自己或销售产品

　　企业存在的目的就是照顾人、照顾事

　　使命是老板想成为什么样的人，灵魂是顾客想你成为什么样的人