安徽建筑大学召开度工作务虚会

9月17日至18日，学校在南校区实验综合楼21楼第二会议室召开2021年度工作务虚会。校领导班子成员以及各职能部门负责人参加会议，校党委书记孙道胜主持会议。

会上，各职能部门负责人结合学校2021年重点工作任务，汇报了本部门上半年工作完成情况和下半年工作安排；并根据学校“十四五”规划发展目标任务和安徽省“三地一区”建设行动，结合本部门工作实际，谋划相关工作推进的时间表和路线图，并就存在的困难和问题进行思考。分管校领导对各部门汇报进行了点评。

校领导蔡新立、王玉兰、闵杰、张亚新、蔡国军分别围绕会议主题，结合各自分管工作，进行主旨发言，就学校建设发展提出具有启发性前瞻性建设性的意见建议。

校党委副书记、校长黄显怀指出，学校正处于“十四五”开局之年和党委换届之年，要着力解决师生员工“急难愁盼”问题，重点把握以下几方面工作：一是宏观方面，要始终把讲政治、顾大局放在第一位，提高工作执行力，强化工作成效。要进一步优化管理体系，用制度管人管事，通过制度创新推进工作落实；二是具体工作方面，要坚持“立德树人”根本任务，以学生为中心，坚持教学中心地位，加强人才队伍建设，推动学科发展，促进科研创新，关心关爱教职工、退休老同志和家庭经济困难学生，认真落实国有资产、图书档案、后勤服务等各类资源保障措施。

孙道胜在总结讲话中指出，本次会议准备充分、意义重大，起到了全面总结上半年工作，系统梳理下半年工作，科学谋划“十四五”目标任务，服务支撑安徽省“三地一区”建设的良好效果。各部门要根据会上校领导提出的意见建议，对汇报材料进行修改完善，作为落实学校“十四五”规划目标任务的重要举措。

孙道胜对学校下一步改革建设发展提出三点要求：一是明确发展新方位，着力实现国内一流、特色鲜明的高水平建筑大学发展目标；二是增强发展新动能，以博士学位授予单位建设为重点，坚持以“立德树人”为根本、学科建设为龙头、教师队伍建设、科技创新为基础、深化改革为动力、条件建设为保障，争取在更高平台上实现学校更高质量发展；三是构建发展新格局，认真落实学校“十四五”期间“一二三四”战略规划体系目标，着力实现专业契合度进一步增强、地方融合度进一步加深、社会美誉度不断提高和师生满意度进一步提升。学校要进一步加强资源条件建设、人才队伍建设，推进治理体系和治理能力现代化，在改革创新中实现跨越式发展。