合肥工业大学召开信访工作领导小组会议

12月2日上午，学校召开信访工作领导小组会议，学习传达信访工作相关文件精神，就做好*信访工作进行再部署再落实。校党委副书记陈鸿海出席会议。

陈鸿海代表学校向各单位为信访工作所作出的努力表示感谢。他指出，各单位要进一步提高政治站位，充分认识信访工作的极端重要性和紧迫性，站在讲政治、讲大局的高度，自觉运用法治思维和法治方式化解矛盾，从多发性的信访问题中发现带有普遍性、趋势性的问题，从政策决策的制定、体制机制的建立等方面加强源头治理，从根本上预防和减少信访问题的发生。

陈鸿海强调，各单位要强化风险研判，筑牢安全屏障，对可能引发信访问题的决策事项开展先期预测、先期评估、先期化解、中期管控、后期评估，着力从源头上预防和控制信访风险。要强化矛盾排查，加强源头治理，按照早发现、早干预、早化解、早处理的要求，充分发挥群防群治力量优势，打造横向和纵向相结合的网格化管理模式，努力把矛盾排查触角延伸到每一个角落。要强化舆论引导，深化思想引领，坚持公开、透明、及时、准确的原则，综合运用传统媒体和新媒体手段，敢于正面引导和主动发声，引导师生按照法定程序表达利益诉求。要强化责任落实，层层压实责任，坚持“实事求是、分级负责、归口办理”“谁主管、谁负责”的原则，分层分类做好各类信访工作，对师生反映强烈的热点难点问题要落实化解责任，层层分解责任到人。

陈鸿海要求，各单位要严格按照学校党委统一部署和要求，吃透制度规定，摸准学校实情，坚持高标准、严要求、硬作风，切实把信访工作相关部署要求落细落实。一要加大矛盾隐患排查和整改力度，丰富矛盾纠纷化解的法治途径，规范矛盾纠纷调处化解方式，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。二要充分发挥联调联动机制，加强各单位各部门之间的沟通联系，下好“一盘棋”，打好“组合拳”，全力筑牢校园安全稳定防线，形成一呼百应、齐抓共管的良好局面。三要坚持与时俱进，主动适应新形势、新变化、新要求，不断探索信访工作的新思路、新方式、新手段，提高信访工作的前瞻性和针对性。

党政办公室（发展规划办公室）主任严福平通报了今年以来学校信访工作情况，并提出了下一步工作计划。

学校信访工作领导小组成员单位负责人参加了会议。