安徽医科大学部署推进毕业生就业工作

1月7日，学校在图书馆第一学术报告厅召开2022年毕业生就业工作会议。校党委书记顾家山出席并主持会议，校长曹云霞作专题报告。校党委副书记刘群英，副校长余永强、梁朝朝、肖圣龙、吕雄文出席会议。

顾家山充分肯定了我校2021年毕业生就业工作。他指出，就业是民生之本、发展之基，无论对国家还是家庭来说，都是天大的事。2021年以来，党和国家坚持就业优先政策，把就业放在“六稳”“六保”之首，体现了党和国家对抓好就业工作的坚强意志和坚定决心。当前，正值毕业前求职的黄金期、关键期、机遇期，2022届毕业生就业形势依然复杂严峻，受新冠肺炎疫情等多重因素的影响，“稳就业”“保就业”的任务非常艰巨，全校上下要高度重视，全力以赴做好就业服务保障各项工作。

顾家山要求，各单位、各学院要提高政治站位，准确把握就业形势，切实提高思想认识、科学研判就业形势、强化就业优先导向；要积极改革创新，完善“三全育人”格局，加强理想信念教育、健全就业思政体系，树牢正确观念；要精准服务指导，完善服务保障体系，用足用好就业扶持政策，建立市场行业联动机制，抓好精准就业指导帮扶。他最后强调，全校上下要严格按照学校相关要求和本次会议精神，狠抓落实，以忠诚尽职、奋勇争先的精神状态，上下同心、奋发有为的奋斗姿态，切实把就业工作抓紧抓实、抓出成效，为学校高质量发展保驾护航，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

曹云霞在专题报告中总结了学校2021年度就业工作。她指出，2021年学校坚决贯彻*、国务院决策部署，把做好毕业生就业工作作为重大政治任务，作为党史学习教育“我为群众办实事”的重要内容，组织实施“就业创业促进行动”等系列活动，积极应变、主动求变，实现毕业生高质量就业。

就如何做好2022年毕业生就业工作，曹云霞要求，一是强化责任担当，注重精准压实，健全“全员参与”就业工作格局。要继续全力落实“一把手”工程，不断完善“学校-学院（研究生培养单位）-年级-班级（学科专业）”上下一体、全员参与的“大就业”工作体系。二是强化供需对接，注重精准招聘，搭建立体化就业信息服务平台。要不断强化市场主渠道，强化校地合作互动，强化线上就业平台。三是强化就业育人，注重精准引导，激励毕业生到基层就业。要坚持就业育人导向，强化学生就业价值观教育，突出思想引领和毕业生求职应聘能力培养。四是强化就业服务，注重精准帮扶，推动困难群体兜底保障。要做好各类特殊困难学生帮扶工作，积极推动特殊群体毕业生充分就业。

校毕业生就业工作委员会全体成员，各部门、各学院主要负责人，各学院分管学生工作副书记，研究生培养单位负责人、毕业班辅导员等参加会议。