昨日,由省教育厅组织的“2014届免费师范毕业生就业双向选择签约会”在华中师范大学举行。来自全省17个市州的110多家教育单位在现场摆摊招贤纳才,近千名应聘的学生皆是北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学等全国6所教育部直属重点师范院校的湖北籍应届毕业生。
给岗给编,现场签约
省教育厅相关负责人介绍,我省已出台了《教育部直属师范大学免费师范毕业生在鄂就业实施办法》,按照政策,湖北籍生源的全国应届免费师范生,原则上须回省就业:武汉市按照各区生源对口安置;武汉市外生源可在省内流动。另外,位于武汉市城区的水果湖一小、水果湖二小、水果湖一中、水果湖二中、水果湖高中,是省教育厅直属学校,可以面向全省生源招聘。为了保障应届免费师范生就业,我省承诺保证有岗位、有编制,并可现场签订三方就业协议。
城乡岗位冷热不均
一边是应聘毕业生络绎不绝;一边是展位前门庭冷落。在签约现场,出现了明显的城乡岗位就业不均衡现象。
刚支起招聘海报,水果湖一小的摊位前就排起了长队。校长罗汉萍介绍,拟招4人,收到了40多份简历。学校将按1:3比例择优笔试,再组织面试、试讲,选拔录取。
武汉市新洲区、黄陂区等远城区的展位前,也都排起了长队,一个小时左右,就已人岗匹配到位,并实现了现场签约。另外,在襄阳、宜昌等城区学校展位,也被前来应聘的毕业生围得水泄不通。
与热闹场面截然相反的,是那些来自县城的中小学,其中不乏省级示范重点高中。“不用考试、直接签约,还额外每人每年1万元的补助。”为了吸引免费师范生就业,松滋市教育局给出优惠的条件,并承诺签约成功后可在学校工作3至5年后,调入县城最好的松滋一中任教。可这些优惠政策,并没能让毕业生们驻足。
浠水一中负责招聘的工作人员也显得有些落寞,“计划招17人,最后一个也没招到。”另外,长阳一中计划招11人,只签约2人;郧西县一中计划招6人,只收到1份简历;房县教育局计划招30人,只签约1人。
教育均衡任重道远
“免费师范生,文化素质高,适应能力强,工作积极主动,有事业心。”谈起对往届免费师范生的任教表现,水果湖一中校长罗汉萍赞不绝口,学校每年都会招聘3至5名免费师范生。
记者调查发现,大部分教育局、学校,都非常认可免费师范生的综合素质和从教表现,特别是县、乡学校??“免费师范生,是我们能够招聘到的最好师资,但经济发达地区大大饱和、欠发达地区冷冷清清。”松滋市教育局副局长高碧武说:“实际上,免费师范生并不能真正解决偏远、农村地区的师资困难,折射出教育均衡仍然任重道远。”
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