南京审计大学召开秋学期共青团工作会议

今年是“十四五”开局之年，如何服务好大局，进一步提升共青团在促进人才培养过程中的功能发挥？10月6日上午，校团委召开2021年秋学期共青团工作会议，就新形势下提升共青团组织力、引领力、服务力和大局贡献度的工作要点进行专题研讨，党委常委、副校长周方舒出席会议，校团委全体人员、分团委书记、副书记参会。会议由团委副书记徐菲主持。

校团委书记杨放敏首先作工作汇报，他重点阐述了南审共青团要打造的“1234工作体系”：做好1个坚持：以立德树人为根本，坚持党建带团建；立足2个服务：服务大局，服务青年；实现3个建立：建立书院制模式下的思想育人体系、建立书院制模式下的实践育人体系、建立书院制模式下的文化育人体系；实施4个工程：青春铸魂工程、青春强基工程、青春聚力工程、青春建功工程。

润园书院、泽园书院、澄园书院、沁园书院、国际联合审计学院和研究生院分团委书记结合下半年安排，一一阐述了各分团委在思想引领、组织建设、成长服务等方面即将打造的品牌活动和工作要点。周方舒认真听取了工作汇报，对未来学校共青团工作发展方向、团干部队伍建设等方面提出要求。

一是要贯彻落实*关于青年工作的重要思想、关于教育方面的重要论述，推动共青团工作持续发展。她指出，要将理论学习作为团干部会议的第一议题，学好用好*的思想精华，用以指导实际工作。

二是在学校全面提档升级的新阶段，提升共青团工作与学校高质量发展的匹配度。围绕这个实际问题，她提出三点具体实施意见，首先是要明确为党育人根本目标，要有引领的智慧，其次，围绕中心工作要有实的项目，最后，服务学生要有小的切口。

三是用数据赋能，打造团学管理精准化体系。她结合实例指出提升数据治理能力的重要性，希望共青团用好PU平台，进一步提升对于学生个体以及班团集体的画像能力。

四是要在深化书院制背景下，处理好校、院两级团委自上而下、自下而上的弹性与张力。比如在日常工作中，做好规定动作与自选动作之间的平衡等。

为进一步加强团干部队伍建设，本次会议还正式聘任了一批经书院/学院党委推荐的兼职团干部，周方舒为受聘团干部颁发聘书，并提出殷切期望。她希望团干部谨记从严治团根本要求，率先示范，以服务师生为导向，加强对学生干部的培养，远离不当风气。在日常工作中，做到“三多”：多问一句，多走一步，多想一层。她说，在登山过程中会有三种人，放弃者，扎营者和攀登者，“南审的团干部，永远要带领学生做攀登者”。