南京师范大学召开意识形态工作调研会

为推动我校意识形态工作走深走实，12月20日，学校在仙林校区厚生楼341会议室召开意识形态工作调研会，对学校意识形态工作分析研判，研究部署下一步工作。校党委书记王成斌，副书记尚洪波，校党委常委、副校长缪建东、孙友莲，校党委常委、宣传部部长崔欣伟，党办、宣传部、学工处（部）、研究生院（研工部）、人力资源处（教师工作部）等相关部门负责人参加会议。会议由王成斌主持。

会上，崔欣伟围绕加强组织领导、强化思想理论武装、构建“三全育人”工作体系、加强意识形态阵地建设管理、加强思政工作队伍建设等五个方面对我校意识形态责任制落实情况和现阶段工作推进情况进行了汇报。各部门负责人结合本部门实际工作，汇报了在加强意识形态方面的做法、成效和存在问题，并围绕相关文件制定进行了研讨。

尚洪波、缪建东、孙友莲等校领导分别结合各自分管领域的意识形态工作提出了具体要求，希望有关职能部门在意识形态工作中进一步求真务实、加强引导、形成合力，确保学校意识形态工作落实落细。

王成斌在总结讲话中对学校在意识形态方面所做的工作给予肯定，对存在的问题进行了分析，就进一步加强学校意识形态工作提出三点要求。一是意识形态工作的机制要清楚。要坚决贯彻落实*关于教育工作和意识形态工作的重要论述和指示批示精神，贯彻落实*关于意识形态工作重要决策部署，加强意识形态工作制度建设，以高度的政治责任感做好意识形态工作。要深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，深刻认识错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战，深刻认识意识形态工作面临的新形势新任务，坚持底线思维，增强忧患意识，居安思危、未雨绸缪、抓早抓小，进一步建立健全意识形态工作制度和责任体系，建立健全意识形态领域风险分析研判常态化机制。二是意识形态工作的方法要得当。要进一步强化做好意识形态工作的自觉性和主动性，切实肩负起做好意识形态工作的政治责任和领导责任，为担当者担当、为负责者负责。各部门、各学院要结合各自工作实际，关注重点领域，做好相关宣传的组织策划，确保将上级文件精神和决策部署传达到各二级单位，要把警示教育覆盖到全体师生员工，让师生员工自觉做到不越红线、不碰高压线。三是要正面引导和防范风险相结合。要深入学习研究宣传*，要发挥学校哲学社会科学研究优势和全国重点马院的学科和专业优势，不断加强正面引导和宣传，大力推进“思政课程”和“课程思政”建设，着力完善“三全育人”工作格局。同时必须提高意识形态风险防范能力，透过纷繁复杂的表面现象，分析研判意识形态领域存在的安全隐患点和风险点，妥善处置各种风险。

王成斌最后强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，学校各级领导干部在任何时候都不能放松意识形态工作这根弦，要不断强化底线思维，始终保持政治清醒和政治定力，提高政治领悟力、判断力、执行力，尽力做好学校意识形态工作。