华东交通大学柳和生出席第31期高层次人才学术午餐会 畅谈“三十载从教路，一生情铸芳华”

9月9日，校党委书记柳和生出席第31期高层次人才学术午餐会，与5位从事教育工作满30年教师、6位青年教师共进午餐，畅谈“三十载从教路，一生情铸芳华”。

校党委书记柳和生与高层次人才分享从教三十年感悟。

柳和生认真听取了大家从事教育工作三十年感言后，结合自己的工作经历和人生感悟与大家促膝谈心。

柳和生表示，作为一名从教30年的教师，感到人生最亮的底色就是教育。自己的经历可以用“一口气读完书”“一辈子在学校”来概括。从本科到博士都是在上海交通大学，如今进入华东交通大学，可以说和“交通大学”结下了不解之缘，自己一定会珍惜这一缘分，努力工作，为“交通大学”增光添彩。

柳和生指出，作为大学教师，

第一，要提高政治站位。大学的根本任务是立德树人，这不只是一个教育命题，更是一个严肃的政治命题，所以，教育工作者首先是政治工作者，要牢记政治责任是首要责任，这一责任履行不到位，其他责任履行得再好也是失去灵魂的所谓好。政治清醒对每一位老师都是“最必要的清醒”，政治糊涂是“最危险的糊涂”。要把政治学习当作“必修课”和“必须修好的课”，当作“终身课”和“终身受用的课”。

第二，要找准自身定位。教育者要先受教育，教师要会“施教”，教授要先“受教”。立德树人是我们的根本任务，如果立德者不“得力”，树人者总“输人”，这一根本任务就是根本完不成的任务。

柳和生对在座的新教师提出三点希望。他指出，新教师刚进学校，就是“新人”，新人要赢得信任、赢得人心，就必须做有心人、用心人、尽心人。新教师要实现“两个越”、体现“两个fan”、做到“两翼齐飞”。

“两个越”：一是穿越一门之隔，从校门外到校门内，实现从客人到主人的跨越。进了一个门，就是一家人，就要有主人的姿态和心态，不能把教师和学校的关系当成只是领工资和发工资的关系，而应是一个命运共同体，一荣俱荣，一损俱损。二是跨越一步之遥，从讲台下到讲台上，实现从学生到教师的转变。新教师首先要过好教学关，教学先学教，学着教。从站上讲台，到站稳讲台，直到站好讲台。

“两个fan”：一是要有教师的“范”。师德不“失德”，师范不“失范”。师德师风每位老师要严格遵守，不容有失，有失就不容，也就是零容忍。二是要有老师的“帆”。要给学生鼓起理想之帆，要做好学生的“引路人”，引导学生成为“同路人”，这是作为老师的职责和责任。思想政治工作不只是思政课老师的工作，而是每一位老师的育人职责。每一位老师都应该做好课程思政，每一门课程都有“思政元素”值得挖掘，要努力把课程思政上升为专业思政、学科思政。

“两翼齐飞”：即教学和科研两翼齐飞。教学和科研两只翅膀，缺少一只或一长一短，都会飞不高、飞不好。教学是老师的天职，但是天职不能变成兼职。要教学科研两手抓，教学成为“高手”，科研成为“好手”，至少要有一手。不搞科学研究，学生的创新精神培养就无从谈起。作为教师，“给学生一瓢水，自己要有一桶水”,要通过科研保证自己的一桶水是“活水”。科学研究是大学的五大职责之一，也是我们老师的安身立命之需。

人事处负责人一同参加午餐会。