定向培养士官还是不错的。
定向士官对于部队整体比较适应,而且一般也属于技术兵种,如果有机会,还是考虑多干几年,虽然有的说定向士官上学期间不算兵龄,这个是目前现实存在的,不过目前正在进行政策制度改革,后面应该说会是越来越好的,而且各方面的保障也在进一步完善,定向士官生的未来还是十分可期的。
配备使用:
第七条配备使用士官应当严格执行编制员额的规定。未编制士官的单位和岗位,不得配备使用士官;编制士官的单位,不得超编制员额配备使用士官。
第八条配备使用士官应当严格执行士官服役等级和服役年限规定,坚持逐级遴选,梯次配备。同专业岗位高中级士官缺编的,可以配备使用本级以下各级士官。
第九条配备使用士官应当严格遵循专业对口、定岗定位的原则。院校毕业的士官学员、直接从非军事部门招收的士官和经过各级各类训练机构培训的士官,应当配备到对口专业岗位。士官的任职命令必须按照编制岗位下达,所从事的工作岗位必须与任职命令相一致。
1、定向培养直招士官试点学制3年,毕业后取得全日制大专学历。前2.5学年的全部课程由高校负责,部队根据需要对接指导教学。后0.5学年为入伍实习期,由部队负责,实习完成后由高校办理毕业手续。
2、定向培养士官全程实施淘汰制。因个人原因或其他原因不适宜入伍的,由所在学校按规定提交试点部队、兵役机关和教育管理部门批准后,予以淘汰。
3、入伍实习合格的学生,于第3学年的12月份参加身体复检和政治复审,合格的批准入伍并办理相关手续,入伍后在部队训练指导机构完成入伍训练和岗前专业培训。
4、完成培训后,安排到所学专业的岗位任职,享受所授予军衔相应的工资待遇。
这里有一点需要注意:定向培养士官入伍时间从当年12月1日起算,在校就读的2.5年时间不算军龄。这就涉及到定向培养士官服役至上士后不符合安置工作条件的问题。因为按照现行的《退役施斌安置条例》规定:服役满12年以上的士官才有资格选择政府安置工作。
所以,定向培养士官想要选择以政府安置工作的方式退出现役,要么立有二等功以上奖励,要么服役满12年以上军龄。也就是说,定向培养士官想要安置工作,基本上的服役至四级军士长。
当然,定向培养士官如果中途退役,也可以依照政策免试专升本。具体可参考:教育部、中央军委国防动员部联合下发通知,就2020年大学生征兵工作作出部署。通知明确:从2021年起,将扩大“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模,由目前的每年5000人扩大到8000人,重点向“双一流”建设高校倾斜。专科学历学生参军退役并完成专科学业后,从2022年起,可免试入读普通本科或成人本科。
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