专科和本科有什么区别吗 学历越高越好吗

一、专科和本科有什么区别吗 

要弄清楚两者间的区别，首先要了解两者的定义。

普通高等教育统招本科（又称普通本科、全日制本科）是高等教育的基本组成部分。通常是由全国各地的普通高等学校招生全国统一考试、自主招生或保送等方式进行招生，全日制教学。学制4—6年，一般学制4年，医学类5年制，学生生毕业后一般可获“学士”学位。

大学专科，简称（大专、专科），是高等教育的组成部分，大学专科通常是指高等职业教育的专科学历教育，是在完成中等教育的基础上培养掌握本专业必备的基础理论、专门知识，具有从事本专业实际工作的基本专业技术和能力。

1、教学目标不同

专科：培养具有某种专业知识和技能的中、高级人才，讲授是以“够用为度”、“实用为本”。本科：培养较扎实地掌握本门学科的基础理论，专门知识和基本技能，并具有从事科学研究工作或担负专门技术工作初步能力的高级人才。

2、职能结构不同

专科：以教学、实践为主要职能。本科：以教学、科研、成果转化与产业服务为主要职能。

3、知识结构不同

专科：比较侧重“做什么”和“怎么做”，集中于改造认识世界的范畴，是相对完整的实践体系和相对不完整的理论体系的统一。本科：比较侧重“什么”和“为什么”，集中于认识世界的范畴，是相对完整的理论体系和相对不完整实践体系的统一。

4、学制不同

专科通常三年，也有一些是两年。本科通常四年，也有一些专业五年。从学位获取来看：本科顺利毕业可以获得学士学位，专科是不提供学位的。

5、对个人发展的影响不同

本科和专科虽然都是大学，但是培养出来的人才类型是不一样的，本科培养的是知识型人才，而专科培养的是技能型人才，以技术为主。所以出去工作之后，本科生和专科生的就业方向就会有很大的区别，本科毕业之后大都会去选择管理或是公职类的岗位，如公务员、银行、公司的管理岗位等。而专科毕业大学生大都去了技术性的岗位。从社会上的认可度来说，相对于专科生，企业也更加认可本科生，因为企业觉得本科接受的教育相对比较全面，更加符合公司要求！

6、求职含金量不同

找工作时拿出来的文凭是专科还是本科，差距是显而易见的，即便是同一个岗位，对于求职者的学历没有要求，但在其他同等条件相差不大的情况下，企业一般更容易录取本科生。当然，在这种情况下，如果你还有其他技能或资格证作为佐证，也能够充分发挥专科生优势。总而言之，作为专科生，有时候更容易切身体会到就业“歧视”，建议大家有条件尽快把文凭提升到本科层次。

7、招考机会不同

本科生和专科生不仅在参加招聘时待遇不一样，在参加公务员和事业单位招考中待遇也不一样。比如，中央国家机关公务员招考中，多数岗位要求本科生才能报考，专科生能报考的岗位非常稀缺。不仅仅是国考，各地省考和各种事业单位招考中，专科生能报的岗位也越来越少。在各种招考中，专科生脱颖而出的机会也越来越少。

8、工作起薪不同

部分企业在给员工发工资时，会考虑文凭因素，如果是专科入职，会比本科生少拿一点薪水。在事业单位工资发放中，专科和本科在工资上也会有一定的差距，虽然这种差距并不大，但差别一直都存在。而且，有的事业单位在考虑提拔干部时，也会优先提拔本科甚至研究生以上学历的干部。

9、考研条件不同

本科生可以直接考研究生，但专科生考研究生有限制。2019年全国硕士研究生招生工作管理规定明确：专科毕业满2年以上的人员，以及国家承认学历的本科结业生，符合招生单位有关条件的，按本科毕业同等学力身份报考

10、考证资格待遇不同

在大学期间，大家都是按照自身需求考取相关资格证，以此让自己在找工作时更具优势。但是，一部分资格证考试，也限制了报考者学历。比如，想考国家法律职业资格证，要求达到本科学历层次才能报考。

二、学历越高越好吗

高学历是求职的门槛

现实点说，想要毕业后找一个大厂稳定的工作，HR首先看你的学历，研究生首选、然后985、211，除此之外洋洋洒洒的经验、爱好、自我评价等，要往里添油加醋太容易了。

绝大多数的知名企业对学历要求确实较为苛刻，因此照题主所述末流二本的学历而言，进入职场的竞争力一般。因此，学历是找工作的敲门砖，是学子们寒窗苦读十几年踏入社会的钥匙。

高学历是职位晋升的加分条件

很多时候，你辛辛苦苦兢兢业业在企业里打拼多年，眼看着马上就可以晋升管理层，你一定不希望在众多能力相当的竞争者中，因为学历略逊而被迫出局，

高学历是工资级别的门槛

这个表现不仅仅在公职部门，目前也有不少企业在给员工加薪的过程，参考学历的高低。甚至有些企业在初入职的阶段，起薪就直接跟学历挂钩了，学历越高的起薪高，学历低的起薪就低，跟钱有关的事情，能不重要。

其他因素

人们去高处。同等条件下，受过高等教育的对象会更偏爱异性；受过高等教育的合作伙伴会让人们感到更加诚实和可靠……

当然，这些观点也不是绝对的，如果你经过深思熟虑，为自己的人生做了规划，有明确的目标，有奋斗的方向，而且考研显然不在人生旅途中，那么考研没那么重要。

所以，关键是你想要什么，你想成为什么样的人。

为什么有些企业招聘一定要211和985院校毕业的？

1、概率事件。

我在两家公司工作过。执行团队基本都是985。第一家公司的高管东田占主导地位。甚至每个职位的核心领导者也基本都是985。我的第一个导师毕业于南塔大学，从法国留学回来。清华二公司CEO，南开CTO。这两家公司非常重视他们的教育背景，尤其是第一个。第一家公司基本只考虑应届毕业生985。我的想法和他们基本一致。从概率事件的角度来看，985 名学生的成功率高于其他学生。 （这些人要么聪明，要么勤奋，要么全部）为什么他们很高？让我谈谈它。

2、学习能力。

985名学生考试成绩不错，在人群中脱颖而出。他们的学习能力肯定很强。而学习能力在职场中是必不可少的。

一个聪明的人，你与他交流。它简单易行。他很相似。就拨号。

聪明的人，他模仿和引导推理。或许你做了一件事，他马上就会想到第二步。

一个聪明人，他可以学习、研究、思考和回顾。

3.努力程度。

985名学生，大部分都非常努力。回想一下，我从小学开始玩。比赛队在学校很晚，有时周末去学校。当我回到家时，我非常疲倦。当然，这也是我现在努力的一个很好的基础。

四。抗压能力。

他有过中考、中考、高考的经历，考过985，一定能顶得住压力。记得能看书，神经衰弱，一吵就睡不着。这种压力承受能力在工作场所很好，不会轻易倒下或压倒。所以，回首未来对孩子的教育，我年轻的时候对他们会更加严格，是他们未来一生的财富。

五。综合素质。

985学生都是优秀的学生，所以他们在学校守时、可靠、能干、听话、理性。处理工作场所也是如此。看看那些散漫的人，他们大多不是985年出生的。

6.网络中的人

985不只是我太好了，我身边的毕业生资源也是。这是为了给公司带来资源。我们目前的客户和供应商是我们的毕业生。

三、相关文章

(一)、2023年青海省高考录取分数线预测(本科+专科)

(二)、2023年广西有哪几所师范院校(本科+专科)

(三)、西藏2023年高考估分预测线多少分(本科+专科)

(四)、内蒙古2023年高考估分预测线多少分(本科+专科)

(五)、甘肃2023年高考估分预测线多少分(本科+专科)

(六)、青海2023年高考估分预测线多少分(本科+专科)

(七)、黑龙江2023年高考估分预测线多少分(本科+专科)

(八)、新疆2023年高考估分预测线多少分(本科+专科)

(九)、云南2023年高考估分预测线多少分(本科+专科)

(十)、广西2023年高考估分预测线多少分(本科+专科)

(十一)、山西2023年高考估分预测线多少分(本科+专科)

(十二)、吉林2023年高考估分预测线多少分(本科+专科)

(十三)、宁夏2023年高考估分预测线多少分(本科+专科)

(十四)、海南2023年高考估分预测线多少分(本科+专科)

(十五)、江西2023年高考估分预测线多少分(本科+专科)