9月7日下午,党委常委、副校长李长河在嘉陵江路校区现代教育中心212会议室主持召开二级单位目标管理考核办法修订工作会,党委常委、组织部部长郭建锋,人事处、发展规划与学科建设处、教务处、研究生处、科技处、人文社科处、国际交流处、资产与实验室管理处、学生工作处、创新创业学院、团委等单位,各教学院(部)有关负责人参加本次会议。
会上,李长河强调了本次办法修订的紧迫性和重要意义,他指出学校自2019年实行二级单位目标管理绩效考核以来,取得了良好的成效,有力推动了学校各项事业的改革与发展。下一步,学校将根据山东省本科高校分类考核、“双高”建设实施方案、“双高”遴选指标体系等文件精神、结合学校编制的“十四五”事业发展规划、国家教育评价改革总体方案的新要求,继续坚定不移推进二级单位目标绩效管理工作,以推动学校更快发展。
李长河对本次修订工作所遵循的原则、二级单位分类、考核指标体系、考核等级、奖励设置及标准、考核结果运用等方面做出详细解读。会上各职能部门及学院参会领导就二级单位目标管理考核修订内容展开讨论,分别提出具有针对性的意见建议。
李长河充分肯定了各部门及学院参与学校目标管理考核办法修订的积极性,发展规划与学科建设处将认真研究各单位提出的意见,不断修改完善考核办法,并欢迎大家继续提出精准、建设性的建议。
最后,李长河要求各单位在直面当前存在问题和不足的同时,要提高政治站位,树立大局观念,遵循补短板强弱项原则,与学校高标准、内涵式发展同向而行。同时,希望各单位以本次修订为契机,进一步梳理明晰各自发展任务,细化工作措施,以优异的工作成绩,推进我校特色鲜明的高水平应用研究型大学建设。
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