2019山西军校报考条件和须知,山西军校报考指南

1.今年军校招生计划与以往年相比有什么不同？

根据军队改革有关部署，从2017年起，不再从普通高中毕业生中定向招收国防生，也不再从在校生中直接选拔国防生。今年，19所军队和武警部队院校在我省招收普通中学高中毕业生402人。

2.今年有哪些招生院校？

今年在我省招生的军队院校有16所，分别是：国防科技大学、陆军工程大学、陆军步兵学院、陆军装甲兵学院、陆军炮兵防空兵学院、陆军特种作战学院、第三军医大学、第四军医大学、陆军军事交通学院、海军航空大学、空军工程大学、空军航空大学、空军预警学院、火箭军工程大学、航天工程大学、信息工程大学。武警部队院校有3所，分别是：武警工程大学、武警警官学院、武警特种警察学院。各院校及分校的地点，考生可登录学校招生网站查询。

3.如何获取权威准确的招生信息？

主要是3个渠道：一是登陆“山西招生考试网”，了解我省军校招生工作有关文件和具体要求；二是关注微信公众号“军校招生”、“黄埔一号v军校资讯”、“山西军校招生”，有关军校招生和军检等信息，会第一时间通过微信公众号对外发布；三是通过上网、打电话等方式，向招生院校了解院校情况、专业特色、毕业分配去向和以往录取分数线等信息。

4.军校招生对象有哪些基本条件？

①招生对象为参加今年普通高等学校招生全国统一考试的普通中学高中毕业生，应届、往届均可报考。②符合军队院校招收学员政治条件，志愿为国防事业服务。③年龄不低于17周岁、不超过20周岁(截至报考当年8月31日)。④身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查标准；未婚。

5.报考军队院校程序有哪些？

(1)参加政治考核。高考结束后，有意向报考军队院校的考生可从山西省招生考试网下载打印或到县人民武装部领取《政治考核表》，于6月15日前填写好个人信息后报送县人民武装部。(2)填报志愿。报考军队院校的考生，按全省统一规定的时间及要求网上填报志愿，志愿均填在提前批本科。(3)确定军检名单。最低录取控制分数线划定后，省招生考试管理中心在达到同批最低录取控制分数线，报有军队院校志愿且符合有关规定的考生中，由高分到低分按各院校招生计划数4倍确定参加军检的考生名单，当第一志愿上线考生数量不足时，扩大到第二志愿上线考生。省招生考试管理中心在“山西招生考试网”公布参加军检考生名单和军检时间地点，并通过县(市、区)招生办及有关中学通知考生本人。省招生考试管理中心将免费向考生发送本人参加军检提示短信。考生也可通过“山西省招生考试网”查询个人的参检名单。(4)参加军检。考生根据通知按规定时间到指定地点参加军检。军检包括面试和体格检查(含心理检测)，由省军区具体组织，省招生考试管理中心配合。省军区拟制军检工作手册，明确军检工作流程、标准条件、复议程序、申诉渠道、结论查询等，并通过省招生考试网公布，考生可从省招生考试网下载或在军检现场领取《军检手册》。高考体检结论不作为考生是否参加军检条件，具体检查以军检结果为准。(5)录取。政治考核、军检工作结束后，省军队院校招生工作领导小组办公室及时将合格考生信息录入考生电子档案。省招生考试管理中心依据院校招生计划向院校投档。我省实行顺序志愿投档，按照从高分到低分的原则将院校招生计划数110%(投档数量按四舍五入取整)的考生电子档案投给各招生院校，由院校择优录取。总分成绩相同的依次比较单科成绩，其中文科专业比较顺序为语文、数学、外语，理科专业比较顺序为数学、语文、外语。生源不足的院校，省招生考试管理中心将通过短信(手机号为考生填报提前批志愿时所填号码)提醒政治考核、军检合格的考生填报志愿，具体方式注意查看省招生考试网通知。征集志愿结束后，省招生考试管理中心按照从高分到低分顺序和计划缺额数量的100%向招生院校投档。

6.报考军校如何参加政治考核？

考生持《政治考核表》到中学所在地县(市、区，下同)人武部参加政治考核。具体工作由县级人武部会同县级招生办、考生所在中学和户籍所在地派出所组织实施，有意向考生须于高考后尽早上交表格。考生户籍所在地与其就读的普通中学、教育机构和工作单位等不在同一区域的，政治考核工作由考生报考所在地县人民武装部负责，考生户籍所在地县人民武装部配合。未参加政治考核或政治考核不合格者，不得参加面试和体检。

7.军检时有哪些注意事项？

考生参加军检时，须持本人身份证、高考准考证和1寸免冠照片4张，到指定地点参加面试和体检。军检是一个筛查过程，现场实行全封闭管理，工作人员统一佩带省军区印制的工作证，非工作人员不得进入现场。请考生在军检前三天内，保持正常饮食、卫生等，从身体、心理等方面做好相关准备。

8、面试主要有哪些方面的内容？

根据《中国人民解放军招生工作条例》，面试主要考察了解考生的报考动机、形象气质、逻辑思维和语言表达等方面的基本素质，面试考官面试通常采取目测、口令调整和语言交流等方法进行。目测，主要通过观察，对考生的形象气质、行为举止进行评定；口令调整，考生按照面试工作人员下达的口令做动作，主要测评考生的身体协调能力和反应能力；语言交流，通过针对性的提问与考生进行交流，了解考生的报考动机和逻辑思维、语言表达能力