太原师范学院院长梁卫国深入职能部门实地调研

为深入贯彻省党代会和学校第三次党代会精神，更加全面深入了解职能部门的思想作风、精神状态和工作质量，11月10日下午，院长梁卫国以“四不两直”方式，深入致远楼职能部门进行调研。

调研过程中，大部分职能部门严守工作纪律，从部门负责人到一线工作人员都立足岗位，以饱满的热情、良好的风貌、积极的态度扎实工作。在资产管理处综合办公室，虽然办公条件较为简单，但每位工作人员都兢兢业业、一丝不苟地工作。在党委宣传部，部门负责人主动作为、率先垂范，全体工作人员精神饱满、认真负责。在国际交流与合作处，全体人员立足部门工作特点，深入思考研究，学习氛围浓厚，工作热情周到，等等。同时，调研中也发现部分职能部门在快速反应、服务意识、沟通协作、工作创新等方面存在不同程度的差距。

梁卫国对大家无私奉献的精神、爱岗敬业的态度、以校为家的情怀、服务育人的理念给予充分肯定，并就进一步提升职能部门的服务质量提出明确要求：一要牢固树立服务意识。职能部门要坚持“以师生为中心”，从冷冰冰的“管理”向热乎乎的“服务”转变，绝不能做高高在上的管理者，而要努力成为热情周到的服务者，以“服务”的姿态、“服务”的理念、“服务”的举措为师生办实事、解难题。二要不断强化纪律观念。无规矩不成方圆，讲规矩、守纪律是工作所需，也是党员干部的基本素质。各部门要进一步建立健全体制机制，下大力气治“庸”的思想、“懒”的状态、“散”的风气 、“拖”的恶习、“浮”的风气，以严的纪律、实的作风、好的举措开创工作新局面。三要狠抓干部执行力。执行力不仅是师生评价部门服务的重要尺度，也对推动工作、促进事业发展有重要意义。对于师生提出的诉求、反映的问题，各部门要做到快速反应、立即行动，坚决杜绝“视而不见”“麻木不仁”“慢作为、懒作为”等现象。四要勇于担当作为。“守土有责、守土担责、守土尽责”是领导干部的基本素质，对急难险重任务要亲临一线，靠前指挥；对矛盾困难挑战要不逃避、不回避更不躲避；对歪风邪气要敢抓善管，动真碰硬。

梁卫国强调，新起点孕育新的希望，新征程呼唤新的作为，希望大家以更加务实的工作作风、更加有效的行动举措、更加显著的工作业绩持续为*学校“卓越教育、一流文理、特色艺术”的高水平师范大学建设做出新的、更大的贡献。