吕梁学院召开就业工作会议

3月15日，我校在办公楼四层会议室召开2022年就业工作会议。校党委副书记、院长殷杰主持会议，党委书记周富国出席会议并作重要讲话，党委副书记马向东、党委常委、副院长刘宝琦出席会议，各系（部）、招生就业处、教务处、学生工作部（处）、团委相关负责人参加会议。

周富国讲话指出，*关于就业工作的重要论述是做好毕业生就业工作的行动指南。学关于就业工作的重要论述，以实际行动践行“两个维护”，进一步做好就业工作，加大做好2022年就业工作力度，使命光荣、责任重大。做好就业工作环节、细节、方法很多，各系会议交流有好的经验，既有共性的地方，又有创新的做法，希望能够共同学习、深入提高。

他强调指出，做好2022年毕业生就业工作，一是要深刻领会*关于就业工作的重要论述，自觉践行“两个维护”。要领会“六稳”“六保”就业当头的深刻内涵，落实落细国家出台的一系列政策支持，有针对性开展好就业工作。二是要深刻认识2021年我校就业工作总体完成较好是全校上下共同努力的结果这条经验。深刻认识成绩的取得不是等来的，要在建立完善工作责任制、形成工作合力、加强队伍建设、强化就业指导就业帮扶、做好就业规划等方面持续全面强化各项举措。三是要坚持以人民为中心的思想。深刻认识就业工作事关民生福祉、事关社会和谐稳定、事关*国家发展进程，把做好就业作为我们本职工作、份内之事，党政合力、坚定信心，确保2022年就业工作明显好于去年。

殷杰充分肯定了我校各系（部）2021年对就业工作做出的贡献，他指出，就业工作关系到政治稳定、经济发展、人民幸福、学校发展，校党委高度重视，各部门要把此次会议精神传达落实好，充分认识到就业工作的紧迫性，将就业摆在先行位置。全校上下要统一思想、总结经验、集思广益、齐心协力高质量积极推进2022年就业工作，吹响2022年就业工作这场重要战役的冲锋号。

刘宝琦对2022年就业工作作安排部署，一是明确目标任务，严格落实责任；二是广泛开辟就业市场，努力提升就业数量；三是强抓“金三银四”的就业黄金期；四是带着感情做好就业教育、就业指导、就业服务工作；五是引导学生充分利用各种就业平台；六是做到重点人群重点帮扶；七是按照教育部要求及时报送就业数据；八是整合统筹学校优质资源，构建两门精品课程；九是树立系统思维，各部门、各环节协同发力、统筹推进就业工作。

建筑系、生命科学系、物理系、矿业工程系、体育系、计算机科学与技术系、数学系、经济管理系等8个党总支对2021年度系部就业工作采取的举措、取得的成效和2022年度就业工作的计划安排作了交流发言。