山西中医药大学举办干部专业化能力提升培训班

3月30日，我校举办干部专业化能力提升专题培训班。培训班采取视频会议形式进行。校党委书记刘星，校党委副书记、校长郝慧琴，校党委委员、纪委书记乔军红分别作辅导报告。校领导张岩波、张桓虎以及全校科级以上干部参加培训。培训班由校党委副书记苑静主持。

刘星作了题为《改进作风 真抓实干 提升干部队伍能力素质 为推动学校高质量发展提供强劲动力》的辅导报告。他指出，学校当前面临的发展任务，对学校干部队伍作风能力提出的新要求。一是要用更广的视野谋划工作。立足于我省高等教育“在高质量发展中争先崛起”、立足于我省中医药强省的奋斗目标，把视野扩大到全国的角度，站在*全国高等教育和中医药事业发展机遇期的角度去谋划今后的工作。二是要用更高的标准推动工作。站在立德树人的高度，办党和人民满意的中医药高等教育；以博士学位授权单位建设为抓手，着力打造学科高原高峰；实施开门办学，立足我省实际，加强实用型人才靶向培养，提升学校的区域影响力和竞争力。三是要用更新的思维开创工作。运用对标思维提升层次，锚定“博单”建设目标，着力推进重点学科建设；运用问题思维补齐短板，坚持引育并举，大力引育高水平领军人才、高层次创新人才和团队；运用整合思维激发活力，抓紧组建大学重点学科与医院重点专科相匹配，基础性研究人才与临床研究人才相融合的科研攻关团队；加快构建政企校紧密合作、产学研深度协同的科技创新平台，激活我校科技创新体系。四是要用更实的作风落实工作。学校各级干部要以坚定理想信念激发担当之勇气，走出“安逸圈”“舒适圈”，主动出击、靠前一步，把责任扛在肩上，把使命牢记心间，干出一番经得起实践检验、经得起群众检验、经得起历史检验的成绩。

刘星强调，要正视当前学校一些干部存在的学习“摄入”和“消化”不足，对工作推动缺乏实效，执行力不足、抓落实能力不足，不注重个人形象等问题。作为高校干部，如果没有坚定的思想政治基础和强烈的事业心责任感，就很容易随波逐流、精神迷茫，甚至会思想混乱、动摇信念，对于党和国家赋予我们立德树人的根本任务，对于全方位推进学校高质量发展，是非常不利的，各级干部要正视存在的这些问题和短板。

刘星强调，实现学校下一阶段发展目标，各级干部需要不断改进作风、提升能力。一是要努力提高政治理论素养，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，保持头脑清醒，坚定理想信念，成为具备坚强政治定力的干部。二是要高度重视学习、善于学习，成为具备系统学习能力的干部。充分认识提高理论水平的迫切性，大力弘扬马克思主义优良学风，坚持理论联系实际，改进学习的方式方法；主动学习、持续学习、系统学习，带着问题学、带着需求学。三是要推动工作敢于较真、勇于担当，成为具备担当作为实力的干部。把以岗为业、履职尽责的担当作为一种操守；把乘势而上、主动作为的担当作为一种追求；把敬终如始、常在状态的担当作为一种境界。四是要强化求真务实、勤奋敬业的工作状态，成为具备真抓实干能力的干部。在实干于勤上下功夫，在实干于真上下功夫，在实干于巧上下功夫，在实干于苦上下功夫。五是要养成胸怀坦荡、自律守纪的人生品质，成为具备明辨是非能力的干部。常想立身之本，常修为“官”之德，常思贪欲之害。

刘星强调，要以饱满的干事热情、高昂的精神状态，以学习为牵引，主动进行思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力提升理论的高度、认识的深度、谋划的宽度、落实的力度，着力提升干事创业的能力和水平；始终胸怀大局，用历史的眼光看待今天的工作，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，为学校高质量发展落子取势，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

郝慧琴作了题为《提升干部队伍执行力 推动学校高质量发展》的辅导报告，她指出，从思想深处，解决“我想执行”的问题。为政之要，贵在落实。落实之要，贵在执行。让“我想执行”成为广大干部的思想常态，把精力放在干事业上，把心思花在谋发展上，把功夫用在抓落实上，扎实完成好自己的工作任务。

郝慧琴强调，从能力素质入手，解决“我会执行”的问题。一是在吃透政策上狠下功夫。学习政策要透，解读问题要准，学用结合要强。二是在调查研究上狠下功夫。要坚持实事求是、坚持问题导向、坚持亲自出马。三是在立足实际上狠下功夫。要科学规划提质量，精兵减政提效率，有所不为培育人。四是在勇于担当上狠下功夫。要自觉强化责任意识、进取意识，敢闯敢试、敢抓敢管。五是在优化服务上狠下功夫。要以德为先，服务师生，以身作则，耐心服务。六是在提升管理能力上狠下功夫。要深刻认识当前学校面临的新形势、新机遇、新挑战，增强大局意识、责任意识、改革创新意识，强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实提高干部的管理水平。七是在科学谋划上狠下功夫。要加强学习，掌握政策，对标一流，解放思想，集思广益，抓住机遇，遵循规律，切实增强对事物的规律性、系统性、前瞻性认识，让“我会执行”成为广大干部的自觉行动。

郝慧琴强调，强化机制导向，解决“要我执行”的问题。要提高干部执行力，必须靠机制作保障，用刚性的制度来约束、规范和引导干部的执行，让“要我执行”成为干部干事的无形推手。要健全岗位目标管理责任制，将任务和目标科学合理地落实到每个部门、每个岗位、落实到每个人。要充分发挥好传统媒体和网络、微信等新媒体作用，加强舆论教育宣传，引导干部树立良好的执行意识，在全校营造狠抓落实、执行到底的工作氛围。

郝慧琴强调，要以*为指引，进一步强化执行意识，秉承“厚德求真 守正创新”校训，以饱满的激情和昂扬的斗志，推动学校各项事业高质量发展。

乔军红作了题为《守纪律 讲规矩 担使命 做表率》的辅导报告，从纪律和规矩概念切入，通过案例数据，充分阐释加强纪律建设的紧迫性和重要性，重点讲解党的六项纪律和三大作风，提高了参训干部廉洁自律、抵御腐败的自觉性。

苑静在主持会议时强调，要认真学习领会各位领导的辅导报告精神，积极改进作风，把培训成果转化为担当的能力、落实的能力，把学习成效外化为真抓实干的务实行动，共同推动学校改革事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

教务处处长王军、中药与食品工程学院院长张朔生作了交流发言。