天津师范大学举办首场届毕业生秋季大型校园招聘会

10月14日下午，天津师范大学首场2022届毕业生秋季大型校园招聘会在时间广场举行。校党委副书记宁月茹出席活动，4000余名应届毕业生参加招聘会。

宁月茹来到展位前与参会毕业生和企业招聘人员亲切交谈。她询问了毕业生的就业意向和准备情况，并详细了解了用人单位的人才需求和对学校毕业生的评价。宁月茹表示，2022届毕业生就业工作已经拉开序幕，现在是大量优质企业校园招聘的黄金期，要不断激发2022届毕业生的就业热情，积极引进各地区、各行业、各层次用人单位，满足毕业生多样化求职需求，推动校园招聘提质升级。要发挥不同领域的专业优势，打通毕业生就业信息通道、成长通道，为学生进行就业创业指导，做学生职业生涯发展的“领路人”。

本次招聘会吸引天津能源集团、天津安捷物联科技股份有限公司、南开翔宇学校等131家单位来校，共提供5000余个就业岗位。招聘会现场人头攒动、秩序井然，应聘学生们带着个人简历和自荐信，穿梭于各展台之间，积极与用人单位咨询洽谈。各学部（院）党委副书记、就业事务辅导员早早来到现场，对毕业生进行求职指导，为学生做精准推荐，众多毕业生在招聘会现场与用人单位达成就业意向。学校在招聘会现场设立个性化“一站式就业服务台”，为招聘单位提供政策咨询及导览服务，为前来应聘的毕业生提供简历问诊、政策咨询、岗位推荐等贴心服务，便于同学们找到心目中的意向单位。

我校坚持早规划、早部署、早落实就业工作方针，全力做好疫情防控常态化条件下毕业生就业工作。2021年6月，全国教育行业华北东北地区就业指导组秘书处于我校设立，同年9月天津市大中专学校就业能力研究与实践中心落户师大。2021年秋季学期开学以来，学校举办多场就业宣讲会、双选会，形成以“线上+线下”立体化综合招聘会、专场宣讲会为主，就业洽谈会、特色推介会相结合的校园招聘模式，入校招聘的企业质量、数量大幅提高。今后，学校将发挥教育行业就业指导组和天津市大中专学校就业能力研究与实践中心的资源优势，为毕业生就业服务、为用人单位服务，在促就业、搞研究、抓队伍方面开创新局面，促进2022届毕业生更加充分更高质量就业。