招聘市场负责人:南京物价水平较低,有家的感觉
对于南京、苏州这样的城市“突然”成为毕业生的“香饽饽”,南京安德门民工市场负责大学生招聘的严兆隆深有体会。这位负责人从9年前就开始为大学生就业服务,服务了从70后、80后到现在90后三代大学生,他以自身的亲历介绍,南京这座城市近些年来的吸引力的确越来越高。
严兆隆介绍,南京的大学比较多,高校有三十多所,但近些年来,南京的毕业生都喜欢留在南京找工作。他也曾经问过这些毕业生为什么,对方的回答是:南京城市的发展速度比较快,像奥体、江宁新城这样的区域对大学生的吸引力最大,这新蓬勃发展的新城地区,不仅工作的机会比较多,而且住房便宜、物价水平较低。很多外地的大学生来到南京,首选之地就是这些区域。
严兆隆告诉记者,他也曾遇见过很多毕业生去过广州、上海、深圳等地的,但转了一圈又回来了,主要原因就是这些地方消费太高,对于刚毕业的他们来讲,难以承担。虽然南京的工资水平相对于一线城市来讲,没有什么竞争力,但是因为这座城市较低的物价水平和包容的城市文化,让很多外地人觉得工作、生活都适宜,很容易有家的感觉。
就业专家:南京和苏州城市发展水平逐步提升
记者在南京多家企业的采访也得到类似的信息,一家企业的人力资源部负责人就告知,近些年,单位的外地大学生越来越多,除了单位的因素外,其中最主要的原因就是南京城市的吸引力,面试时很多外地毕业生都会说,南京是他们特别想要留下来的一座城市。
另一项对择业观的调查显示,城市现代化程度如何、大经济环境能否促进个人事业发展、薪酬水平高、信息开放度和流通性如何、气候环境好坏是五大影响因素。此外,学术氛围和文化底蕴也是影响因素,约有30.81%的白领希望在文化气息浓郁的城市就业。而对于大学生而言,这五大因素同样影响着他们的择业。
一位不愿具名的大学生就业指导专家告知,从这几大择业影响因素来考量,近年来,南京、苏州等江苏城市的吸引力呈明显上升趋势,城市的综合发展水平逐步提升,直接影响城市就业率,城市发展水平越高则对劳动力的需求越高,诸如大学生就业率或者在大学生就业区域选择的影响力也就越高;另一方面,高劳动力就业率或者高素质的就业人群的增加,又能加快这座城市发展建设的步伐。两者相辅相成。近些年来,南京、苏州等地正在呈现着这样良性的就业、发展轨道。
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