甘肃上陕西青年职业学院多少分 分数线及排名

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一、甘肃上陕西青年职业学院需要多少分

1、2022年甘肃理科类考生要想上陕西青年职业学院需要的最低录取分数线为251分，最低录取位次是108233名，招生录取人数为70人;

2、2021年甘肃理科类考生要想上陕西青年职业学院需要的最低录取分数线为194分，最低录取位次是111575名，招生录取人数为91人;

3、2020年甘肃理科类考生要想上陕西青年职业学院需要的最低录取分数线为298分，最低录取位次是111189名，招生录取人数为97人;

4、2022年甘肃文科类考生要想上陕西青年职业学院需要的最低录取分数线为368分，最低录取位次是45266名，招生录取人数为130人;

5、2021年甘肃文科类考生要想上陕西青年职业学院需要的最低录取分数线为371分，最低录取位次是44957名，招生录取人数为89人;

6、2020年甘肃文科类考生要想上陕西青年职业学院需要的最低录取分数线为405分，最低录取位次是44595名，招生录取人数为83人;

二、甘肃上陕西青年职业学院近三年的录取分数线和位次

1、2022年陕西青年职业学院在甘肃的最低录取分数线和最低位次录取人数

2、2021年陕西青年职业学院在甘肃的最低录取分数线和最低位次录取人数

3、2020年陕西青年职业学院在甘肃的最低录取分数线和最低位次录取人数

(一)、包头钢铁职业技术学院对比陕西青年职业学院哪个好 附分数线排名

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(二)、河源职业技术学院对比陕西青年职业学院哪个好 附分数线排名

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(三)、陕西青年职业学院小学教育专业怎么样?录取分数线多少分

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(四)、河南应用技术职业学院对比陕西青年职业学院哪个好 附分数线排名

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(五)、江西航空职业技术学院对比陕西青年职业学院哪个好 附分数线排名

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(六)、陕西青年职业学院现代物流管理专业怎么样?录取分数线多少分

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(七)、陕西青年职业学院对比徐州生物工程职业技术学院哪个好 附分数线排名

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(八)、陕西青年职业学院数字媒体艺术设计专业怎么样?录取分数线多少分

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(九)、湖南上陕西青年职业学院多少分 2023年分数线及排名

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(十)、陕西青年职业学院对比海南卫生健康职业学院哪个好 附分数线排名

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(十一)、甘肃交通职业技术学院对比陕西青年职业学院哪个好 附分数线排名

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(十二)、拉萨师范高等专科学校对比陕西青年职业学院哪个好 附分数线排名

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三、陕西青年职业学院最新师资力量学校简介

陕西青年职业学院是经陕西省人民政府批准、教育部备案的公办普通高等学校，位于历史文化名城古都西安，与陕西省团校两块牌子、一套机构，既举办高等职业教育，又承担陕西省共青团干部及其他青少年工作者的教育培训任务。学院由1952年创办的陕西省团校发展而来。1984年在团干部短期培训的基础上正式举办大学专科教育，1988年创建陕西青年干部学院；1994年更名陕西青年管理干部学院，为独立设置的成人高等学校，同时保留了陕西省团校的性质、任务和校名；秉承共青团院校的优良传统和文化内涵，适应新时期经济社会发展对高素质技术技能人才的需求，2003年开始独立举办高等职业教育，2005年正式转制成立陕西青年职业学院。自建校以来，学院始终坚持立德树人根本任务，适应社会人才需求，大力培养青年人才，为共青团事业发展、陕西省及西北地区经济社会发展做出了积极贡献，在省内外拥有良好的社会知名度和美誉度。学院现有含光、长安两个校区。含光校区位于西安市中心，毗邻明代古城墙，历史悠久，底蕴深厚，精巧雅致；长安校区位于长安区常宁新区，南依终南山，青山绿水、设施完备、功能齐全，为莘莘学子营造了良好的学习生活环境。学院近年先后荣获西安市文明单位、省级园林式单位、陕西省依法治校示范校等荣誉称号。学院适应经济社会发展趋势，按照“对接产业、服务陕西、错位发展、争创一流”的建设思路，紧贴市场和产业设置专业，紧密围绕现代服务业发展需要，以一流专业为龙头，构建了与区域经济匹配度高、布局合理、结构优化、特色鲜明的文化、商务、金融、旅游、信息、教育等六大专业链群。设有文化传媒系、财经系、管理系、数字信息技术系、公共事业系、艺术系6个教学系和思想政治课（公共课）教研部、继续教育中心、培训部等9个二级教学单位，开设三年制高职招生专业（方向）41个，五年制高职招生专业3个，拥有省级重点专业5个，省级专业综合改革试点专业3个，省级“一流专业”培育项目两项，院级重点专业6个。在陕西高职教育系统具有独特优势、占有独特地位。学院坚持专业人才培养标准对接行业职业标准。建有63个高标准实训室，其中采编与制作生产性实训基地为国家级实训基地，物流与供应链管理实训室、旅游管理综合实训室为省级示范性实训基地，形成“教学做一体化”的教学模式，让学生在实践中提高技能水平和综合素质。推行“校企合作、工学结合”的人才培养模式，先后与180余家企业建立合作关系，确保每个专业都有3个以上校外实践基地与顶岗实习地点，保证每位学生在校期间都有不少于半年时间开展顶岗实习。积极开展职业技能竞赛，鼓励学生考取各类职业资格证书，实现知识与技能的融合。学院拥有一支高素质师资队伍。现有教职工401人，省级教学名师6人，现有物流管理省级教学团队1个。专任教师中具有研究生学历或硕士及以上学位教师占比73.68%，副高及以上职称教师占比23.68%，“双师”素质教师占比77%。近年来，1名教师获教育部微课竞赛一等奖，2名教师获全国教师职业技能竞赛一等奖，1名教师获“全省高职课堂教学创新大赛一等奖”，1名教师获“全国高校思想政治理论课教学骨干”称号，1名教师获“陕西高校思想政治理论课教学标兵”称号,1名教师获“陕西高校思想政治理论课教学能手”称号。学院教师累计参与并完成各类科研项目2100多项，其中获奖项目200多项，累计公开发表论文3200多篇。学院学生管理工作特色鲜明。全面系统实施学生“自律、诚信、明礼、敬业、坚韧”为主要内涵的“五大核心素养”教育，全面提高育人质量。在足额配备专职学生辅导员的基础上，从专任老师和管理干部中严格选配班主任，培养了一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的学工队伍。深入开展“知心青苑”工作，常态化开展师生“一对一、面对面”谈心谈话，推行处级干部联系班和院领导接待日制度，搭建师生沟通平台，形成了“全员、全程、全方位”育人格局。实行学生假期去向登记制度，严肃考勤和请销假制度，推行学工干部走访学生宿舍和联系学生家长制度，建立学生心理健康教育“四级”工作网络，构建教育教学、实践活动、咨询服务、预防干预、“四位一体”的心理健康教育工作模式， 积极营造人人关注心理健康、人人关注自我成长的良好氛围。学院充分发挥文化育人作用。在校园文化建设中，着力传承团校品牌，凝练共青团工作特色。坚持“至诚至坚”校训，塑造“爱生乐业、德教双馨”的教风和“慎思敏行、学以致用”的学风，形成了“朝气蓬勃”的校风。现有宿莽文学社、蓝野环保协会、精武协会、博雅传统文化协会等19个学生社团，通过开展形式多样、积极向上的社团活动，丰富同学们的课余文化生活，拓展学生视野，培养学生特长；举办读书励志实践活动、社团文化节展演活动、大学生艺术节等多个有影响的品牌活动，使学生受到了熏陶和感染，并荣获陕西省高校校园文化建设优秀成果奖。学院高度