河南上安徽理工大学多少分 2024年分数线及排名

今天许老师被一位家长问道，河南上安徽理工大学需要多少分，大家知道每所大学在每个省份的录取分数线和录取人数都不同，本文许老师就安徽理工大学在河南的最低录取分数线、最低录取位次、录取人数等数据整理了给大家，希望大家在报考安徽理工大学的时可以作为参考，今年的安徽理工大学在河南的录取分数线预测线大家可以在高考升学网官网查询。

一、河南上安徽理工大学需要多少分

1、2022年河南理科类考生要想上安徽理工大学需要的最低录取分数线为524分，最低录取位次是95771名，招生录取人数为201人;

2、2022年河南理科类考生要想上安徽理工大学(较高收费)需要的最低录取分数线为539分，最低录取位次是73712名，招生录取人数为4人;

3、2021年河南理科类考生要想上安徽理工大学(较高收费)需要的最低录取分数线为550分，最低录取位次是74466名，招生录取人数为4人;

4、2021年河南理科类考生要想上安徽理工大学需要的最低录取分数线为561分，最低录取位次是61408名，招生录取人数为196人;

5、2020年河南理科类考生要想上安徽理工大学(较高收费)需要的最低录取分数线为571分，最低录取位次是75906名，招生录取人数为4人;

6、2020年河南理科类考生要想上安徽理工大学需要的最低录取分数线为585分，最低录取位次是59698名，招生录取人数为196人;

二、河南上安徽理工大学近三年的录取分数线和位次

1、2022年安徽理工大学在河南的最低录取分数线和最低位次录取人数

2、2021年安徽理工大学在河南的最低录取分数线和最低位次录取人数

3、2020年安徽理工大学在河南的最低录取分数线和最低位次录取人数

三、安徽理工大学最新师资力量学校简介

安徽理工大学是安徽省重点建设的特色高水平大学，是安徽省和中华人民共和国应急管理部共建高校，是国家中西部高校基础能力建设工程支持建设的高校，是教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校。2006年，学校在教育部本科教学工作水平评估中获优秀等次。学校占地约3200亩。学校创建于1945年，是安徽省第一所工科高校，是全国最早开展煤矿人才培养的两所高校之一。1955年学校由淮南煤矿工业专科学校升格为合肥矿业学院，1958年更名为合肥工业大学，1971年与煤矿有关的学科专业等整建制迁至淮南，与淮南煤矿学校合并组建淮南煤炭学院。之后，经历了淮南矿业学院、淮南工业学院等办学时期，期间，原华东煤炭医学专科学校和淮南化学工程学校相继并入。1998年学校实行“中央与地方共建，以地方管理为主”的管理体制。2002年学校更名为安徽理工大学。学校拥有一支专兼职结合、结构合理的高水平师资队伍。教职工4000余人（直属附属医院1931人http://www.GxSCSE.coM），具有高级职称人员920余人（直属附属医院213人），其中中国工程院院士1人，国家级人才5人，国务院学位委员会学科评议组成员1人，安徽省学位委员会副主任委员1人，委员1人，享受国务院政府特殊津贴44人，教育部新世纪优秀人才支持计划6人，中国科协“青年人才托举工程”2人，安徽省特支计划等领军人才19人，安徽省学术和技术带头人28人。学校还有一支由400多名专家、教授组成的高水平兼职教师队伍，其中双聘院士28名（含海外院士1名）。拥有“115”产业创新团队2个、安徽省高校领军人才团队7个。学校设有研究生院、19个学院（部）和一个直属附属医院。拥有6个博士后科研流动站，6个一级学科博士点，34个二级学科博士点；21个一级学科硕士点，110个二级学科硕士点，9个硕士专业学位授权类别，87个本科专业。拥有1个安徽省I类高峰学科（唯一特别支持），5个III类高峰学科，1个安徽省重中之重学科，7个省级重点学科。在第四轮全国学科评估中，7个学科榜上有名。学校形成了以工科为主体，以安全、地矿、爆破等学科为特色，工、理、医、管、文、经、法、艺协调发展的办学体系。学校现有全日制在校本科生29000余人，博士、硕士研究生4800余人。拥有国家级一流专业建设点16个，通过工程教育认证专业9个、国家级特色专业6个、国家级专业综合改革试点4个，国家精品课程和精品视频公开课各1门，国家级教学团队1个，国家级人才培养模式创新实验区1个，国家级实验教学示范中心1个，国家级工程实践教育中心5个。2016年获批安徽省第一批省级创业学院。学校围绕人才培养根本任务，深化教育教学改革，形成了“厚基础、重实践、求创新、高素质”的创新型人才培养特色。建校以来，共为国家培养各类人才30余万名，陈鲸、卢秉恒、彭苏萍、袁亮、陈湘生五位校友当选中国工程院院士，毕思文校友当选联合国科学院首批院士。学校首批入选“全国创新创业典型经验高校”（全国50所高校），是“全国首批深化创新创业教育改革示范高校”（全国99所高校）、“全国毕业生就业典型经验高校”；两次被评为“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”；连续两次被评为“安徽省就业工作先进集体”；连续七年被评为“安徽省普通高等学校毕业生就业工作标兵单位”；连续两年在全省就业动态监测体系测评中获第一名。学校是“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛发起高校。大学生机器人协会、大学生航模与科技践行协会入选“小平科技创新团队”，多名学生获评“中国青少年科技创新奖”、“全国大学生自强之星”等荣誉称号。学校紧紧围绕经济社会需求开展科学研究和技术服务工作，发起成立“煤炭安全智能精准开采协同创新组织”。“十三五”以来，承担各类科研项目2000余项，其中国家重点研发计划、科技部基地与人才计划、国家自然科学基金以及国家社科基金等国家级项目180余项，科研经费年均2.1亿元；获省部一等奖23项，全国创新争先奖状1项，中国专利奖1项，安徽省专利金奖1项，教育部、安徽省及国家行业协会等科技成果奖励119项，授权国内发明专利和国际发明专利900余件。近三年来学校获批深部煤矿采动响应与灾害防控国家重点实验室、煤炭安全精准开采国家地方联合工程研究中心、国家创新人才培养示范基地、矿山智能技术与装备省部共建协同创新中心、工业粉尘防控与职业安全健康教育部重点实验室等，拥有省部级研究创新平台39个。加强校地、校企、校所、校际合作，学校先后与10余个地方政府、100余家企业、近20所高校建立战略合作关系。先后成立了环境友好材料与职业健康研究院（芜湖）、能源革命工程技术研究院（晋城）、中哲上海健康研究院、高等研究院（合肥）、南京智慧物联研究院。积极融入合肥综合性国家科学中心，作为安徽省能源研究院承建单位之一，负责煤炭高效清洁利用方向研究工作；参与大健康