四川上延边职业技术学院多少分 分数线及排名

今天许老师被一位家长问道，四川上延边职业技术学院需要多少分，大家知道每所大学在每个省份的录取分数线和录取人数都不同，本文许老师就延边职业技术学院在四川的最低录取分数线、最低录取位次、录取人数等数据整理了给大家，希望大家在报考延边职业技术学院的时可以作为参考，今年的延边职业技术学院在四川的录取分数线预测线大家可以在高考升学网官网查询。

一、四川上延边职业技术学院需要多少分

1、2022年四川理科类考生要想上延边职业技术学院需要的最低录取分数线为366分，最低录取位次是235511名，招生录取人数为4人;

2、2021年四川理科类考生要想上延边职业技术学院需要的最低录取分数线为150分，最低录取位次是258428名，招生录取人数为15人;

3、2020年四川理科类考生要想上延边职业技术学院需要的最低录取分数线为150分，最低录取位次是260431名，招生录取人数为7人;

4、2022年四川文科类考生要想上延边职业技术学院需要的最低录取分数线为221分，最低录取位次是209988名，招生录取人数为6人;

5、2021年四川文科类考生要想上延边职业技术学院需要的最低录取分数线为199分，最低录取位次是197814名，招生录取人数为20人;

6、2020年四川文科类考生要想上延边职业技术学院需要的最低录取分数线为371分，最低录取位次是134955名，招生录取人数为8人;

二、四川上延边职业技术学院近三年的录取分数线和位次

1、2022年延边职业技术学院在四川的最低录取分数线和最低位次录取人数

2、2021年延边职业技术学院在四川的最低录取分数线和最低位次录取人数

3、2020年延边职业技术学院在四川的最低录取分数线和最低位次录取人数

三、延边职业技术学院最新师资力量学校简介

延边职业技术学院坐落在享有“教育之乡”“礼仪之乡”“歌舞之乡”“足球之乡”和“民族团结进步之乡”美誉的全国文明城市——吉林省延边朝鲜族自治州首府延吉市，是延边朝鲜族自治州唯一一所州属公办全日制高等院校,由延边州人民政府主办。学院前身是创建于1955年的延边财经学校、创建于1958年的延边黎明农民大学、创建于1975年的延边职工大学、创建于1989年的延边工业学校。2011年2月，学院经吉林省人民政府批准正式成立，同年5月经国家教育部备案进入高等院校系列。学院办学66年来，积淀了扎实的职业教育办学基础，为延边州、吉林省乃至全国共输送7万多名品学兼优、德技共有的技术技能型人才,学院成立10年来，办学活力和办学水平全面提升。学院是教育部1+X证书制度试点院校、国家信息安全水平考试授权考试中心、人才输送中心、吉林省专业技术人员继续教育基地、吉林省特色高水平高职专业（群）院校、吉林省高职院校品牌专业建设院校、吉林省职业教育现代学徒制试点院校、吉林省双创示范性实习实训基地、吉林省首批普通高中学生综合素质评价社会实践基地、吉林省餐饮服务食品安全A级单位、延边州先进基层党组织、吉林省工会工作先进集体、延边职业教育集团理事长单位、延边州共青团工作先进单位、延边州安全保卫工作先进单位。省、州领导多次到学院视察调研，勉励学院聚焦延边产业发展，培养更多高素质技术技能人才。学院新校区位于延吉市朝阳川西部新城，占地面积18.9万平方米，建筑面积9.2万平方米，包括中和楼、进德楼、修业楼、知行楼、合一楼、诚实楼、阶梯教室、图书馆、学生公寓、师生餐厅、体育馆、实训教学楼、实训厂房、服务中心等。新校区教学设备先进、生活设施完善、校园环境优雅，教室配有多媒体设备，公寓配有生活柜、电脑桌、阳台、宽带接口，每层设有卫生间、热水间、淋浴间及洗衣房，塑胶跑道、标准化足球场与室内体育馆相得益彰，智慧化校园将学习、生活充分融合,已逐步成为延吉市西部新城城市风光与浓厚人文氛围完美结合的新亮点。学院现有编制内教职工235人，其中，正高级、副高级教师128人，博士、硕士学位教师37人，吉林省“双师型”教师84人，吉林省职业教育先进教师2人，吉林省高等教育学会专家2人，延边州“五一”劳动奖章获得者2人，延边州优秀教师9人，延边州师德标兵3人，延边州巾帼建功标兵1人，延边州优秀班主任4人。近年来，学院获得省级教学成果奖3项，立项省级以上教研科研课题31项，发表学术论文348篇，41名教师指导学生参加技能大赛获奖，荣获吉林省第十一届教育科学优秀成果奖,为推动吉林省全面振兴和全方位振兴提供高素质技术技能型人才支持。学院设有7系2部，有学生3200人，开设计算机应用技术、动漫制作技术、数字媒体艺术设计、软件技术、数控技术、机电一体化技术、电气自动化技术、电子信息工程技术、物联网应用技术、工业机器人技术、大数据与会计、电子商务、市场营销、工程造价、建筑工程技术、汽车制造与试验技术、汽车技术服务与营销、旅游管理、应用韩语、高速铁路客运服务、大数据技术、现代物流管理等22个专业。学院与吉林省内13个中职学校实施“3+2”中高职贯通培养，建设高素质技术技能型人才培养“立交桥”。学院承接国家《职业教育提质培优行动计划（2020-2023年）》32项，以能力培养为中心，面向市场办专业，面向岗位设课程，面向实践抓教学，面向企业设基地，面向需求育人才，实施“学历+能力+素质”教育，不断提高教育教学水平和人才培养质量，积极落实、推进1+X证书制度试点工作，不断提高学生毕业证书与职业资格证书“双证书”获得率，着力增强学院办学实力和核心竞争力。学院毕业生“就业率高、专业对口率高、就业稳定性高”。近年来学院先后获得国家级高职院校职业技能大赛三等奖2次，省级高职院校职业技能大赛一等奖12次、二等奖29次、三等奖48次，国家相关行业协会职业技能比赛一等奖3次，三等奖3次，省级相关行业协会职业技能比赛特等奖3次、一等奖2次、二等奖7次，三等奖7次。学院毕业生“就业率高、专业对口率高、就业稳定性高”。学院依托计算机应用水平培训考试机构、会计无纸化考试中心、职业技能鉴定考点多次举办会计、导游、电商、计算机、信息安全、机电、数控、建筑等培训班，通过计算机考试机构、会计无纸化考试中心、职业技能鉴定考点进行会计、税务、旅游、银行、邮政等职业资格考试。学院与浙江工商职院、泉州轻工职院、阿勒泰职院签订合作协议，与吉林延吉国际空港经济开发区、延吉高新技术开发区、白山大厦、创业软件、百草园科技、四季网络科技、龙川包装机械等多家企业签订校企合作协议，设有吉林延吉国际空港创业创新孵化基地，在各专业实施“学校教育教学+企业教学实习+顶岗实践+就业”培养模式，校企合作模式不断向宽领域、深层次和高水平迈进。学院设有