云南上大庆职业学院多少分 分数线及排名

今天许老师被一位家长问道，云南上大庆职业学院需要多少分，大家知道每所大学在每个省份的录取分数线和录取人数都不同，本文许老师就大庆职业学院在云南的最低录取分数线、最低录取位次、录取人数等数据整理了给大家，希望大家在报考大庆职业学院的时可以作为参考，今年的大庆职业学院在云南的录取分数线预测线大家可以在高考升学网官网查询。

一、云南上大庆职业学院需要多少分

1、2022年云南理科类考生要想上大庆职业学院需要的最低录取分数线为374分，最低录取位次是133229名，招生录取人数为48人;

2、2021年云南理科类考生要想上大庆职业学院需要的最低录取分数线为382分，最低录取位次是125922名，招生录取人数为54人;

3、2020年云南理科类考生要想上大庆职业学院需要的最低录取分数线为-分，最低录取位次是-名，招生录取人数为15人;

4、2022年云南文科类考生要想上大庆职业学院需要的最低录取分数线为316分，最低录取位次是130887名，招生录取人数为52人;

5、2021年云南文科类考生要想上大庆职业学院需要的最低录取分数线为374分，最低录取位次是109678名，招生录取人数为36人;

6、2020年云南文科类考生要想上大庆职业学院需要的最低录取分数线为393分，最低录取位次是99489名，招生录取人数为15人;

二、云南上大庆职业学院近三年的录取分数线和位次

1、2022年大庆职业学院在云南的最低录取分数线和最低位次录取人数

2、2021年大庆职业学院在云南的最低录取分数线和最低位次录取人数

3、2020年大庆职业学院在云南的最低录取分数线和最低位次录取人数

三、大庆职业学院最新师资力量学校简介

大庆职业学院是国家示范性高等职业院校、中国石油大庆培训中心、黑龙江省唯一以石油石化类专业为特色的高等职业院校、大庆市唯一的高职院校。2001年经黑龙江省人民政府批准组建，由1953年建校的大庆石油学校、1980年建校的大庆职工大学和1981年建校的大庆石油技校（现大庆技师学院）整合而成。主要开展高等职业教育、技工教育、职业培训、成人继续教育、技能鉴定、科研与技术服务。学院座落于“绿色油化之都、天然百湖之城、北国温泉之乡”、“中国魅力城市”——黑龙江省大庆市，紧邻大庆奥林匹克公园，毗邻大庆机场、高速公路入口，交通便利，设施完备，空气清新，环境宜人。学院现有南校区、北校区、技培中心三个校区，总占地面积5511亩，校园占地面积1887亩，建筑面积32.66万平方米，拥有3个校园森林。资产总额2.03亿元，其中固定资产原值5.34亿元，净值1.68亿元。 学院设置16个教学系部（高职8个，技师学院8个），开设61个高职及技工专业。高职设有石油工程系、化学工程系、机电工程系、计算机应用工程系、工商管理系、人文科学系、思想政治理论课教学部、军事体育教学部。开设石油工程技术、石油化工技术、机械制造与自动化、人工智能技术服务、会计、计算机应用技术等34个高职专业，其中有油气开采技术、石油化工生产技术和石油装备制造技术3个国家示范专业，石油工程技术为国家“双高”建设骨干专业，应用化工技术为国家重点专业，广告设计与制作、机电一体化技术、计算机网络技术、商务管理为4个省级重点专业；技师学院设有油气田开发系、机电工程系、计算机工程系、焊接工程系、商务管理系、汽车工程系、交通运输系、公共课教学部。开设井下作业、集输技术、机械设备装配与自动控制、现代工业控制技术等27个技工专业。拥有石油工程实训基地、现代采油实训基地、化工生产实训基地、SWE培训基地、罗克韦尔自动化实验室、物联网实训基地、人工智能实训基地、现代智能制造综合实训基地等197个实训基地（室）。学院拥有一支业务素质高、教学经验丰富的“三师型”（讲师+工程师+培训师）教师团队，并已被列入全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例名单；拥有硕士研究生以上学历179人，副高职以上职称222人，省级名师7人，学院大师10人，“三师”53人，内训师134人，省级教学新秀3人。建立了以“产学研训培”一体化为特色，全力服务油田“稳油增气”战略的“吕桂友大师工作室”；以大数据物联网为特色，服务智慧油田建设的“薛刚大师工作室”；以视频编辑制作为特色，服务企业形象提升的“闫继明大师工作室”；以智能制造为特色，服务地区经济转型升级的“田贵福大师工作室”。“十二五”以来，教师取得省部级教科研成果奖703项，获油田公司技术创新奖12项，技术革新奖17项，已授权专利15项，出版教材专著358本，发表论文2000余篇。学院秉承“大庆精神办学、铁人精神育人、工匠精神塑魂” 的办学理念，“以学生（学员）为本、以教师为魂、以企业为根”的生存理念，“用心、用情、用爱、用智慧”的育人理念，“想企业之所想、急企业之所急、干企业之所需”的服务理念和“责任心、真功夫、好习惯”的校训，为龙江经济振兴、油田企业高质量发展、大庆地区经济转型升级发展提供了落地技能人才支撑。办学67年来，培养出了以“大庆新铁人”李新民为代表的17万名优秀毕业生，为油田委托培养员工9700余人，毕业生就业率95%以上，多名学子在全国技能大赛中与众多985、211院校学生同台竞技、摘金夺银、取得佳绩。优秀毕业生还被中石油、中石化、中海油、大庆油田、大庆炼化、贝克休斯、吉利、沃尔沃、华为、哈飞、吉林石化、哈尔滨石化、达内公司等世界五百强或国内知名企业录用。学院还与大庆油田各企业、腾讯公司、中国石油销售公司、国家行政学院、国家开放大学、北京石油管理干部学院、东北石油大学、大庆高新技术产业开发区、大庆市龙凤区政府、红岗区政府、浙江省宁波市、中国石油教育学会、中国化工教育协会、中国应急管理学会等企业、院校、政府机构、行业协会建立起紧密的合作关系，与中国石油大学和东北财经大学联合开展高中起点专科、本科和专科起点本科的远程教育。近年来，学院充分利用企业办学的优势，坚持走“职前职后一体化”办学道路，使职前学历教育与职后在职培训实现了资源共享，办学条件持续向好，办学规模不断扩大，办学影响持续增强，发展活力、发展动力和发展潜力逐年提升，在全国高职院校中实现了一系列“第一”和“唯一”，起到了示范引领作用。学院建立了QHSE管理体系并通过国家认证，取得了国家机关部委、集团公司、省厅、地方和油田等各级各类办学资质37个，打造了一系列跨企业培训基地，在全国高职院校中建成了首家国家应急救援培训演练基地，从比利时引入了国内唯一的一套模拟生产环境（SWE）培训系统，建设了与工业