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宁夏民族职业技术学院的评价怎么样,口碑好不好

更新时间:2024-04-15 00:01:03 高考知识网 www.xjdkctz.com

宁夏民族职业技术学院是吴忠市唯一一所高校,是吴忠市政府直属事业单位。学院占地1000亩,现有教职工443人,在校学生7663人,生源主要来自宁夏和邻近的甘肃、内蒙古、青海、新疆等省(自治区)。

宁夏民族职业技术学院的评价怎么样,口碑好不好

一、宁夏民族职业技术学院怎么样 

宁夏民族职业技术学院毕业生的就业前景岗位好不好

序号专业名称岗位名称占比
1学前教育教师40.4%
2学前教育其他28.6%
3学前教育行政/后勤/文秘12.1%
4学前教育销售业务8.9%
5学前教育教学/教务管理5.9%
6学前教育人力资源4.1%
7小学英语教育其他42.9%
8小学英语教育教师24.1%
9小学英语教育销售业务10.4%
10小学英语教育行政/后勤/文秘9.6%
11小学英语教育贸易9.0%
12小学英语教育教学/教务管理4.0%
13云计算技术应用其他50.7%
14云计算技术应用通信工程22.3%
15云计算技术应用销售业务11.2%
16云计算技术应用行政/后勤/文秘7.8%
17云计算技术应用客服6.5%
18云计算技术应用光通信1.5%
19小学教育其他38.7%
20小学教育教师28.3%
21小学教育销售业务13.0%
22小学教育行政/后勤/文秘11.0%
23小学教育客服5.4%
24小学教育教学/教务管理3.6%
25现代文秘其他41.0%
26现代文秘行政/后勤/文秘27.0%
27现代文秘人力资源11.6%
28现代文秘销售业务9.4%
29现代文秘财务/审计/税务5.5%
30现代文秘销售行政5.5%
31助产护理人员68.5%
32助产其他15.5%
33助产销售业务6.3%
34助产行政/后勤/文秘5.7%
35助产医药注册/推广2.8%
36助产客服1.2%

宁夏民族职业技术学院毕业生的就业情况怎么样

大数据与会计专业应届毕业月薪3980元、应届生平均月薪5006元、毕业两年月薪7093元、毕业5年薪酬9224元。

机电一体化技术专业应届毕业月薪5790元、应届生平均月薪6863元、毕业两年月薪10750元、毕业5年薪酬13735元。

护理专业应届毕业月薪4850元、应届生平均月薪5859元、毕业两年月薪8881元、毕业5年薪酬12584元。

宁夏民族职业技术学院值不值得报考

从综合实力来看宁夏民族职业技术学院,是非常值得考生报考的,宁夏民族职业技术学院是国内非常好的大学,拥有众多优质学科,还有强大的师资力量做后盾。其次宁夏民族职业技术学院的王牌专业非常强,孕育了大批高新技术成果。所以宁夏民族职业技术学院非常值得考生和家长进行报考。

二、宁夏民族职业技术学院的评价

1.两个校区,一个在区人民医院,另一个比较大,环境很好。那得还看你报读本校本专业多人不,你分数确实有保证,还是有很大的希望

2.是南宁的那个吧? 听说那里环境很不错哦!管理也很严格吧!因为我有个朋友在那里读过。。。听她说还是可以的。不过还是自己去亲身了解比较好。

3.学校有2个校区,一个在昆仑大道,一个在桃源路。桃源路这边近市中心环境还可以,设施很完善。

4.听说不错,最好是实地考察一下。

5.桃源校区离市中心比较近,昆仑校区离市中心远,但比桃源那边要大(毕竟主校区是在昆仑这边)。昆仑校区是宿舍比桃源校区的好,环境也比桃源校区要好。

6.广西卫生职业技术学院位于南宁市桃源路,算是市中心地带,校园环境还算幽雅

三、宁夏民族职业技术学院简介 

宁夏民族职业技术学院是吴忠市唯一一所高校,是吴忠市政府直属事业单位。学院占地1000亩,现有教职工443人,在校学生7663人,生源主要来自宁夏和邻近的甘肃、内蒙古、青海、新疆等省(自治区)。学院设幼儿教育系、艺术设计系、教育系、经济管理系、机电工程系、康复与护理系6个系和6个教辅单位,形成了基础教育、健康产业、艺术设计、机电工程、经济管理、现代纺织等专业类群。

近年来,学院贯彻落实党的教育方针,坚持正确的办学方向,按照国家、自治区和吴忠市发展现代职业教育的安排部署,坚持“政府所想、社会所需、学生所盼、学院所能”的办学原则,在优化专业结构、转变教学模式、促进内涵发展、提升教学质量等方面进行综合改革和有效探索。一是坚持开放办学,强力推进“校校、校企、校地、国际交流”四个层面的合作,牵头成立由187家行业、企业组成的“吴忠市职业教育联盟”,建立校外实习实训基地60个;与北京财贸、常州工程、成都纺织、山东商业、宁德职院等13所知名院校在教师互换、专业建设、实习实训、学生交流、专业培训等方面开展实质性合作。二是坚持灵活办学,提出并实施了“两员”、“两联一促”等现代学徒制办学模式,产教融合得到进一步深化。坚持“四个一批”的专业建设思路,高职招生专业达到16个、中职招生专业达到8个,专业与产业的契合度越来越高,对支撑地方经济社会发展的作用越来越好。三是持续转变教学模式,坚持五个对接”(专业与产业、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程、学历证书与职业资格证书、职业教育与终生教育),建立教、学、做、赛、创“五位一体”的教学体系,教育教学质量得到大幅提升,2019年代表自治区参加全国职业技能大赛,获得全国二等奖1项,三等奖3项。去年首次参加第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛,获得全国铜奖和自治区金奖。四是推进创业就业。采取就业推介、帮扶订单班、项目培训、职业生涯规划等措施,进一步提高学生就业创业能力。毕业生2019年就业率达到92%以上。