北京整肃培训机构聘请外教资质乱象(二)

教没有经过正规的教师技能培训,特别是由中介公司委派的外教,跟培训机构没有合同约束,按小时收费,导致流动性很大,教学上无法做到系统严谨，人员的不稳定性暴露出一定的安全隐患。近年来关于外教的违规案件屡见报端。

　　去年4月，北京警方通报英国人尼尔?罗宾森（neilrobinson）因涉嫌在华非法居留被北京警方拘留审查。此人在因涉嫌传播淫秽儿童照片和性侵儿童被英国警方通缉，潜逃到中国后竟然在北京某国际学校当上了外教。

　　去年6月，北京汉普森英语的一名外教在“1对1”教课期间给女学生播放淫秽视频，还对女学生进行身体上的骚扰，女学生不堪其辱跑出了教室，后来该涉事外教被警方行政拘留7日，并被驱逐出境。

　　外教事件频发暴露出学校和机构在外教管理上的漏洞。提高外教准入门槛，严把人才引进关的业内呼声也越来越高。

　　□新政

　　洋外教执教须持证上岗

　　9月14日，北京市人力社保局、市外事办、市教委联合发布了《关于进一步加强北京市外籍人员聘用工作的通知》对外籍人员来京工作的聘用管理进行了统一规定。针对目前外教市场上，教师素质良莠不齐，在外籍教师的教学资格审核上也没有统一要求等情况，明确提出外教聘用资质的具体要求，提高外教准入门槛。

　　《通知》规定，自10月31日起，新申请办理工作许可和工作证件的外籍教师，在学前幼教机构、中小学、国际学校以及各级各类教育培训机构从事教育教学工作的，都应当持有教师资格证书。

　　市人力社保局解释，对于从事语言教学的“洋外教”如果没有教师资格证书，也应取得国际通行的语言教学资格证书，例如tefl（通用英语教师资格证书）、tesl（第二语言的英语教学资格证书）、tesol（对外英语教学资格证书）、tkt（剑桥英语教学能力证书）、celta（英语语言教师证书）等国际通行的语言教学资格证。

　　这意味着，“洋外教”不论专职、兼职，以及在任何类型的教育培训类机构执教，都必须持证上岗，北京将从政策上杜绝“会说英文的外国人”到一些培训机构走穴上课的现象。

　　针对聘用洋外教的学校和机构，今后也将进一步加强监管。人社局表示，对于外籍人员非法就业、介绍外籍人员非法就业，以及非法聘用外籍人员的单位和个人，人力社保部门将配合公安部门依法予以查处。

□反应培训机构：

　　资质证书来源需明确

　　作为北京市登记备案的80余家具有聘请外教资质的英语培训学校之一，励步少儿英语副总裁白云介绍，我国对外籍人员教学资质，以及聘用外教一直