铁路职工两学一做党员民主生活会发言稿

铁路职工党员民主生活会发言稿

自开展大谈心活动以来，作为主管安全的副总经理，自己责无旁贷地担负起安全管理的责任，按照集团公司党委的统一部署和要求，不折不扣地完成学习盛光祖部长“7〃24”、“8〃2”、“8〃12”重要讲话任务，同时也学习了路局领导的重要讲话精神，并结合安全大检查活动，有力地推进安全工作。通过学习，进一步提高了对安全大检查重要性、必要性的认识，进一步明确了高铁时代对安全工作的具体要求。围绕大谈心的主题，结合安全工作的特点，联系自己的思想和工作实际，进行深刻的自查剖析，以达到自己和班子成员之间消除误会，增进团结，增强整体合力的目的。

一、存在问题：

在当前广泛开展的大谈心活动中，通过自查、班子互查、干部职工对我的要求，我觉得还有不足之处，结合大谈心活动的要求，对自己作一次党性剖析，主要存在以下问题：

1、政治理论学习不系统。主要表现在：一是对政治理论缺乏浓厚兴趣。总认为政治理论空洞，觉得不如做点具体的事情来得实在。尤其是安全任务重时，日常满足于看报纸、文件、电视新闻，有系统、有理性地学习政治理论和原著少。二是政治敏锐感不够强。随着改革不断深入发展，在一些社会是非问题面前，缺乏强烈的政治敏锐感，工作预见性不够，

在碰到一些棘手问题时总感到茫然和束手无策。

2、党性修养上标准不够高。主要表现在：一是在贯彻和执行党的路线方针政策上处于一般化水平，存在思想不够解放，缺少创新主动性等问题，面对当前的改革局面，存在畏难情绪，缺乏迎难而上，创造性开展工作的精神。二是在自身党性修养上缺乏高质量、高标准的要求。对自己要求不够严，作为党员领导干部的表率作用还不够突出，工作中习惯于经验管理;批评别人多，自我反思少。三是不够大胆履行职责，怕影响关系。当前铁路处于转机制、闯市场的关键期间，安全工作任务重，压力大，领导班子成员互相之间沟通不及时，注重于以和为贵，有时不能带头大胆地开展批评与自我批评

3、工作作风还不够扎实。主要表现在：一是抓干部安全管理责任落实不够严。对落实岗位责任制和逐级负责制嘴上强调多，抓落实考核不够严，存在好人主义，导致现场作业控制不严，干部管理责任不到位，违章违纪现象时有发生。二是工作作风不够深入。对生产经营工作，依赖于听汇报，亲自指导不够，存在布置要求多，具体检查督促少的现象，对生产一线深层次的问题掌握不够。三是“安全第一”的思想不够牢。抓安全管理存在时紧时松现象，围绕安全生产抓思想教育工作显得方法不活，针对性不够强，抓安全生产的作风还不够实。

4、密切联系群众不够。虽然自己也为基层解决了一些实际问题，但距离职工群众的要求还有差距。一是深入现场少，与职工群众家访谈心少。下去检查工作往往是来去匆匆，很少与职工群众谈心，找干部多，找职工少，听汇报多，深入调查少，到班组与职工谈心和思想交流少。二是工作方法艺术性不强。有时性情急躁，工作方法简单，批评下属过于严厉，不留面子，没有及时做好过细的思想工作。

二、原因分析：

职工群众的意见是忠言逆耳，我的态度是有则改之，无则加勉。对上述问题，从主观上分析原因主要有以下几个方面：

1、理论学习认识上有差距。由于对理论学习存在认识上的误区，在学习上满足于一知半解，不求进取，缺乏学习的自觉性和系统性，导致理想信念的不够坚定。一是有浅薄的满足感。自认为从党教育多年，又担任领导干部较长时间，多少也读了一些马列原著、毛泽东著作和邓小平文选，也算有一定理论功底，产生自我满足感。二是有无关的思想。担任主管副职时，认为自己是行政领导，主要是抓安全、抓生产、抓具体事，学习理论、把关定向是主要级领导的事，与我们实际工作关系不大。三是有作用不大的念头。总认为现在经济建设是中心工作，企业是经济实体，提高经济效益才是重中之重，安全、效益都是干出来的，不是学出来的。这

三种思想作怪，造成了自己思想水平不够高。

2、进取精神不足。总认为铁路安全工作花样太多，一时一个样。不想当先进，也不想挨打受批评，当中流最好。因此，对单位的工作和本人的要求都降低了标准，在坚持理想、信念、宗旨和艰苦奋斗的作风上都有所放松了，缺乏进取精神，缺乏高质量、高标准的要求。

3、思想作风不过硬。虽然这几年在作风建设上做了一些努力，但是，对于作风建设的长期性、艰巨性，缺乏足够的认识和理解，特别是对党员领导干部的作风问题危害性认识不足，认为经过多次的思想教育，自己在转变作风上也作了不少的努力，在指导思想上产生了偏差，放松了自身作风建设的严格要求。

4、群众意识淡化。在履行职责的工作实践中，对党的群众路线把握不准，全心全意为人民服务的意识有所淡化，没有把转变作风，真抓实干，密切联系群众上升到“满足群众利益”的高度来认识，特别是没有把“领导就是服务”的观念和“为人民服务”的宗旨真正贯彻落实到实际工作中，以致于在工作中存在密切联系职工不够的问题，缺少深入实际，也与我的工作作风有密切的联系。

三、整改措施：

随着大谈心活动的不断深入，通过面对面地谈心，使我更加清醒地认识到身上存在的问题，也更加增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作和生活中，我决心从以下几方面进行改进：

1、切实加强理论学习，努力提高政治素养。理论成熟是政治成熟的基础，理论是管信念、管思想、管灵魂，没有科学理论武装头脑，就不可能有政治上的成熟，因此，必须进一步增强学习的自觉性，努力提高政治理论修养。一是坚持按规定组织中心组学习，切实抓好学习时间、内容、人员的“三落实”，深入扎实、系统地学好理论，注意学习质量，并坚持每周自学不少于2小时，切实提高自己的理论素养。二是坚持学以致用。要以中央领导讲话和盛部长讲话为指导，联系铁路当前转机制、闯市场的实际，深入进行理性思考，努力解决自己思想、工作上与铁路发展不相适应的问题。三是坚持不懈改造主观世界。自觉地运用马克思主义的立场、观点、方法来正确地观察、分析、解决问题，着重从改造人生观、价值观上下功夫，真正使理论学习的过程成为自己提高思想素质，不断改造世界观的过程，每年写出1～2篇有份量的心得体会和调研文章，进一步提高自己的认识水平和工作实践能力。

2、进一步加强党性修养，坚定共产主义理想信念。作为一名普通党员，我要时刻把坚定共产主义理想信念放在首位。作为一名党员领导干部，我要以比普通党员更高的标准来要求自己，要经得住改革发展各种考验。一是要把立党为

公，执政为民，廉洁自律，公道正派的要求落实到思想和行动上，要把党的事业、人民的利益放在第一位，增强党性观念，树立共产主义的世界观和人生观、价值观，全心全意为职工群众谋利益。二是带头执行民主集中制。认真落实好民主集中制的各项制度，规范决策程序，完善监督体系，强化督办职能，落实决策责任，努力实现决策民主化和科学化。三是抓好自身建设。努力提高解决自身问题的能力，搞好班子团结，重大问题及时汇报，做到多汇报、多通气、多尊重、多理解、多支持、多开展批评和自我批评。四是坚持批评和自我批评，旗帜鲜明同各种错误思想和不良倾向作斗争，自觉接受党组织和群众的监督。

3、努力转变工作作风，密切联系群众。一是要增强宗旨意识和工作责任心。牢固树立马克思主义的群众观点，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，密切同职工群众的联系。二是大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风。每月坚持1/3时间深入现场，注重调查研究，深入到现场与职工谈心或家访，倾听群众呼声，想职工之所想，急职工之所急。不断改进工作方法，掌握现场工作实情，切实提高工作的针对性和有效性。三是要养成严谨、细致的工作作风。自觉遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，廉洁自律，依法办事，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，克服过去联系群众不够广泛的思想，自觉为职工群众办实事好事。

4、加强廉洁自律，时刻体现共产党员的先进性。作为一名共产党员，应当成为吃苦在前、享受在后的模范、个人利益服从集体利益的模范、心中时刻装有人民群众的模范、立党为公甘于奉献的模范。一是率先垂范。要从树立科学的世界观、人生观、价值观入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神，坚持人民的利益和党的事业高于一切，要他人做到的自己首先做到。二是廉洁奉公。继续认真学习党员干部的有关要求，端正思想认识，增强自尊、自重、自警、自律意识，构筑反腐倡廉的防线。三是自觉接受职工群众的监督。在重大问题决策上，要充分调研，听取职工群众的意见，做到民主决策，确保决策的群众性、有效性和科学性。

5、认真组织开展安全大检查活动，树立安全第一思想。向干部职工进行宣传教育，让大家深刻认识到确保安全的重要性和必要性，深刻了解开展安全大检查为确保段在特殊非常时期安全平稳有序、万无一失的目的和意义。集团成立13个包只组，分别从安全专项检查、干部督导检查等几方面推进安全大检查工作。作为主管安全的副职，能够亲自带领技术安全部的同志深入分公司、营业部进行宣传、检查，8月份，检查发现问题172件，干部完成安全检查写实124次，发《安全简报》10期，有效地稳定了安全生产形势，实现了安全稳定。

铁路职工党员民主生活会发言稿

按照旗纪委、旗委组织部《关于开好*年全旗科级党员领导干部民主生活会的通知》(组通字[*]21号)精神，围绕“执政为民”学教活动，对照“三个代表”重要思想要求，我认真反思、检查镇党委领导班子和自己在“立党为公、执政为民、优化环境、加快发展”方面存在的差距和问题，深刻剖析问题根源，有针对性地提出并落实操作性较强的整改措施，增强镇党委的凝聚力、吸引力和战斗力，为全面建设小康社会和经济强镇提供坚强有力的组织领导保证。

一、思想建设方面

今年以来，镇党委把深入学习贯彻市委九届六次全委(扩大)会议和旗委九届五次全委(扩大)会议精神作为党委中心组学习的重要内容，特别是从五月份开展“执政为民、加快发展”学教活动以来，更是把理论教育作为一项长期坚持重要的政治任务放在各项工作的首位抓落实，每周一干部学习的内容有了新的拓展、质量有了新的提升，干部的理论素养提到全面培养和发挥，看待问题、解决问题的能力得到全面加强和提高，在实践“立党为公、执政为民”宗旨上有了新的跨越。但是还存在一些问题，如理论与实践的统一和结合还有一些差距;个别干部的思想还没有真正解放，开拓奋进的精神和力度不符合与时俱进的时代要求，领导班子特别是我本人的思想还不够解放;个别干部对执政党的地位和当前重要的任务没有清楚的认识，有些时候存在“官本位”的思想;个别干部对于加快发展的紧迫性还没有形成，投入经济发展大潮，为发展提供的服务方位不够全面。

二、组织建设方面

今年以来，镇党委按照中央新的“五个好”党委标准，深入开展创建活动，七个村党支部和养殖园区党支部按照“五个好”村党支部标准深入创建，取得了明显成效，大东村、复兴村正在创建高标准“五个好”村党支部，和平村、养殖园区标准“五个好”的活动室建设取得很大成绩，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显，全镇基层组织建设呈现出良好的发展态势。

镇党委班子是一个团结、奋进、战斗的班子，班子成员在大是大非面前能顾大局、识大体，大部分能维护集体利益。在贯彻民主集中制的每项决策都是在广泛征求党内处意见，求同存异的基础上形成的，没有个人说了算的现象，但存在个别同志轻易表态的不良倾向。

三、作风建设方面

镇党委班子成员按照“三个代表”重要思想要求和各自分工，时刻把群众利益放在首位，认真履行岗位职责，身体力行为人民服务的宗旨。年初，我们重新调整了领导分工，镇坚持领导深入所包村、社区指导工作，帮助群众解决生产生活中难题，特别是今年的修路修渠、危房救济等工作，解决了关系广大人民群众生活的困难。从奶牛养殖方面来看，今年自治区决定不让购进国内奶牛，但是由于资金缺乏和群众对进口奶牛的认识不清以及统计上报出现错误的问题，进口奶牛购买出现一些新生情况，镇党委经过充分研究，作出了号召干部带头示范、宣传发动群众发展养殖的决定，现尚有100头定购任务没有完成，正在协调办理贷款。为了充分发挥示范辐射功能，加快农牧业产业化进程，我们今年在萨明公路西侧、原和平村委会粮种场规划新建了一处兴乳养殖场，投资100多万元，建成了占地20亩的一期工程现已完工，可容纳200头奶牛，预计年底可投入运营。这个养殖场是今年我们实施奶牛富民战略的一个重要项目，建成投入使用后，可以充分发挥辐射带动作用，促进农业增效、农民增收。在作风建设这方面，尽管党委班子付出很大心血，努力为群众办实事好事，但是个别同志不能深入基层、深入群众，在一些事关大局、涉及群众利益的事情上唯唯诺诺，不愿意承担责任，还有城镇排水、小街小巷建设等方面的问题没有得到彻底解决。

四、经济建设方面

萨拉齐镇作为全旗的经济中心，在全旗经济总量中占有很大比重，旗委九届五次全委(扩大)会议之后，镇党委审时度势，及时调整总体工作思路，提出了“围绕一个中心、推进两大工程、完善三个机制、实施四大战略”的经济社会发展思路，即围绕全面建设小康社会和经济强镇这个中心，推进奶业富民和人居工程，完善社会保障、公民教育和政府服务三项机制，实施奶业富民、工业强镇、商贸活镇和城建树镇四大战略，通过狠抓落实，今年以来，经济社会工作均取得了历史最好成绩，今年招商引资总额2.25亿元，分别是投资1亿元的PE系列管材项目(已完成基础设施建设，正在安装设备，预计11月份投入生产)、投资4000万元的铁路专用线(正在进行基础设施建设，年内可投入运营)、投资8000万元的中心区拆迁改造工程(现在拆迁40%，年内可完成拆迁工作)和投资500万元的加油城(近日可投入运营)项目，完成总量年目标的563%，截止8月底，全镇财政收入完成1229.9万元，其中国税663万元，地税566.9万元。年初，旗政府下达的财政收入任务是2105万元，过半之后又调整为2500万元，对于我们来说任务十分艰巨，本级税收仅占四分之一，大分部税收是通过协税完成。

镇党委在调整经济结构、发展农村经济、增加农民收入方面是投入很大精力的，从引导农民调整种植结构，扩大经济作物和饲草料作物种植以及支持发展奶牛业等方面，到扶持发展私营三产、组织劳务输出等方面，做了大量卓有成效的工作，预计农民人均纯收入确保达到5000元，力争达到5555元，比去年增加1772元，在今年的粮种补贴工作和粮食直补资金发放工作中，严格按照要求进行，没有发生任何问题，受到了群众的好评。

五、廉政建设方面

镇党委班子认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，把党的廉洁自律要求贯穿到日常工作的始终，对照中央提出的“八个坚持、八个反对”要求，我本人能带头坚持各项廉政规定，并能纳入党委班子议事重要日程，自觉构筑反腐防线，班子成员基本上能执行各项廉洁自律规定和镇机关管理办法，但是也存在有令不行、有禁不止的问题，班子成员基本上能按照岗位要求履行职责，没有吃拿卡要和故意刁难群众的现象。在执行廉政有关要求方面，班子成员无论是住房、交通和通讯工具都没有违反规定的，来人招待一般在镇机关食堂严格按规定标准执行，镇党委规定干部下村、社区工作。凡是在村、社区吃饭必须由本人负担饭费，对于这一点干部执行的比较好，镇干部没有在村、社区就餐的现象。在落实党风廉政建设责任制方面，班子成员无论是思想认识，还是贯彻执行方面，都是较好的，效果也是明显的。

面对新的形势要求，我感觉镇领导班子的思想解放方面有差距，尤其是我本人的思路不够解放，在一些事情上存在干成或完成任务后再去说，没有大胆地想、大胆地说。在财政税收方面，由于任务基数大，完成任务的难度很大，增幅相对比较不大。但是，我们通过努力，确保完成2500万元，力争完成3000万元。在推进工业化进程方面，旗委、旗政府给予很大支持和帮助，基本上构筑了以PE系列管材为载体的工业产业项目链，但尚处于起步阶段，还有待于进一步完善和扩大。干部队伍建设方面，特别是领导班子建设方面离形势要求和群众意愿还有差距。

今后，我们要继续按照年初确定的总体工作思路，抓好全面实施，力争使各项工作迈上新台阶。

希望各位领导从团结、进步的愿望出发，多给我提批评意见，以增进团结、促进工作，圆满完成年度各项工作任务。