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关于政府部门滥发奖金工资补贴专项整治方案措施

更新时间:2023-08-20 06:41:35 高考知识网 www.xjdkctz.com

我局组织专人对单位是否存在违规发放奖金工资补贴的行为进行清理和自查,明确了责任要求,确保工作落到实处。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注高考知识网。

2017年滥发奖金,工资,补贴专项整治

为进一步扎实做好违规发放奖金、津补贴问题专项整治,深化正风肃纪,武侯区档案局按照“三必须、三严格、三加强、一完善”的要求全面开展专项整治工作,严格遵守奖金、津补贴等政策规定,持续优化党风政风。

一是加强组织领导,明确责任职责。局党组高度重视,及时安排部署,压紧压实责任,切实履行“一岗双责”。

二是完善规章制度,加强源头防控。认真梳理存在的薄弱环节和问题,进一步规范奖金、津贴补贴审核程序,建立风险防控制度,杜绝滥发奖金、工资、津补贴等行为发生。

三是结合“两学一做”学习教育,持续优化党风政风。以“两学一做”学习教育为抓手,开展党纪党规的学习,加强财经纪律和津贴补贴政策的宣传教育,充分认识专项整治工作的重要性和长期性,进一步增强遵守“八项规定”和“十项规定”的自律性和自觉性。

2017年滥发奖金,工资,补贴专项整治

根据省滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作小组通知精神,按照区委安排部署,柏林沟镇三举措严格执行国家工资及津补贴政策,对全镇滥发奖金、工资、补贴问题开展专项整治,严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。

一是重协作,明职责。成立了以镇长张家菠为组长的滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作领导小组,负责统筹协调整治工作。明确了工作任务、具体措施及时间节点,负责对全镇滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作进行统筹协调。

二是重学习,严整改。深入学习领会文件精神,提高干部思想认识。柏林沟镇召开专题会议,组织全镇干部认真学习区委转发省委省政府文件《关于持续深入开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治行动》,重申“十二个一律、十二个不准”,包括一律不准乱发奖励性补贴;一律不准违规超标准超范围发放津贴补贴;一律不准自立名目发放津贴补贴。对全镇干部就以来补贴发放情况、个人违规领取薪酬进行自查自纠,组织人员负责完成全镇干部奖金工资补贴调查表,对涉及个人有无违规领取薪酬、奖金、津贴等报酬如实填写,真实反映。自觉接受督导检查。

三是重制度,促规范。着重从禁止巧立名目违规发放钱物、规范工资性支出发放方式、严格经费预算约束、严格支出决算管理、加大监督检查力度等方面建立规范管理长效机制。目前,我镇以效能手册的形式出台了差旅费、“三公”经费、培训费、会议费4项经费管理办法,使经费管理更具针对性,有效杜绝了滥发奖金、工资、补贴等行为发生。

2017年滥发奖金,工资,补贴专项整治

按照德阳市滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作小组印发《关于开展滥发奖金工资补贴专项整治回头看工作的通知》(德市治组发[2017]2号)文件要求,我局根据实际情况,积极开展关于滥发奖金工资补贴问题的专项整治工作,对违规发放奖金工资补贴等问题进行自查自纠回头看,现将工作开展情况汇报如下:

一、高度重视,周密安排

我局对规范发放奖金工资补贴工作高度重视,认真组织全局干部职工学习文件精神,将干部职工的思想认识统一到*和国家要求的高度上,同时专门成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,办公室、政工人事科、离退休管理科、监察室、财务审计科负责人为成员的领导小组,组织专人对单位是否存在违规发放奖金工资补贴的行为进行清理和自查,明确了责任要求,确保工作落到实处。

二、依法依规,严格执行

按照市财政局关于《开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作方案》的通知(德市治组发[2017]1号)要求,我局于2017年5月17日至25日对单位奖金、工资、补贴发放情况进行全面自查。在自检自查工作中,没有发现违反相关规定的情况,奖金、工资、补贴都是严格按照政策规定执行。具体执行情况如下:

(一)奖金、工资、补贴执行情况。经查,我局除了按中央、省、市明确规定正常发放的工资、奖金、补贴外,没有自行新设奖金工资补贴项目;没有自行提高奖金工资补贴标准;没有扩大奖金工资补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放奖金工资补贴;从未发放过有价证券和实物。

(二)其它情况。我局在职人员和退休人员的工资、奖金、补贴均通过财政拨款所得,按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工个人,其中的代扣项目为住房公积金、个人所得税和个人保险三项。

三、提高认识,确保长效

我局在规范发放奖金工资补贴方面,认真贯彻落实中央、省、市规范奖金工资补贴的各项政策,杜绝利用公用经费发放奖金、补贴、福利等现象,禁止以各种名目滥发奖励性补贴和节日补贴。

通过开展滥发奖金工资补贴问题专项整治工作,我局进一步深刻领会了严肃财经纪律的有关精神,并将单位奖金工资补贴发放工作机制同党风廉政建设和局务公开工作有机结合起来,保证财务支出公开透明,确保奖金、工资、补贴发放更加规范。