内蒙古公务员工资套改等级标准对照表【最新版】

内蒙古乡镇政府公务员(科员)的工资是多少。看你是什么编制，如果是事业编制的话，基本上1000~1700，1700就是相当好的了，你应该是准备考的吧，一般刚考上事业编都是1200左右，然后钱数和工龄挂钩，如果是开发区或者经济发展区的话，应该是1500左右起步。

内蒙

正式公务员编制的话，一般都是1800最低，高的在2500左右，也是和工龄挂钩的，我有俩哥们，他俩同时进的单位，一个是事业编一个是公务员编制，结果工龄相同，事业编的现在开1300多，公务员编现在开2600多不到2700。

内蒙古公务员级别工资一览表

公务员职务对应级别及职务工资标准表

公务员级别工资套改表(正厅、副省)

公务员级别工资套改表(副厅、正厅)

解密真实的公务员待遇和前途

首先第一个问题，是所谓行政编和事业编的区别。简单的说，行政编是真正的公务员，而事业编，并不是公务员。事业单位员工就类似于企业员工，只不过单位稳定一点，一般不会倒闭。事业单位又分成参公事业单位，全拨款事业单位和自收自支事业单位。除了极个别的事业单位人员将来能转到公务员，其他人员是没戏的。

第二个问题是关于待遇的问题，虽然说现在国家对于公务员收入管的比较严，许多单位也取消了一些福利待遇，但不可否认，同样是公务员，收入待遇差别还是很大的。比如你们所在的城市，高新区、开发区的公务员，收入就比城区的一般公务员平均高出一倍。级别的基本工资是一样的，但公积金高出很多。所以，光看级别，没用，还必须结合地区，单位，才能讨论待遇问题。连云港灌云国税局一个科员，一年能拿10万，这也不少了，但跟连云港市区国税局科员比，人家就拿17万，所以一比较，心理就不平衡了。

同样，一个单位，也有不同的部门，收入是不可能相同的。特别是一些隐性的权力，往往是不能体现在收入上的。比如，如果你在教委当公务员，将来给你孩子找个好点的学校上学，问题不大吧，如果是别人没这层关系，得花多少钱运作?这不也是一种隐性福利么?!

从本质上说，公务员的待遇和权力是挂钩的，权力越大，收入越高。当然，小编并不是在鼓吹腐败。而是在合法框架内，就是这么个结论。因此，收入好的单位实际上都是有权的单位，这个权力，要么是收费权(国税，地税等)，要么是处罚权(海关，环保，卫生等)，要么是资源分配权(财政等)。当然，好单位，还得让你在好岗位上才行。比如，你在国税，但让你管的是教育宣传，或者是计划生育，那也一样没啥高收入。因此，收入比较应该是：

好单位+好岗位>差单位+好岗位>好单位+差岗位>查单位+差岗位

既然想当官，就别想发大财。

如果再加上地区因素，收入比较就变成了多维的：

好地区+好单位+好岗位》

差地区+好单位+好岗位》

好地区+差单位+好岗位》

差地区+差单位+好岗位》

好地区+好单位+差岗位》

差地区+好单位+差岗位》

好地区+差单位+差岗位》

差地区+差单位+差岗位

在比较收入因素的时候，还有一个重要的因素必须考虑，那就是时间。有的公务员，觉得单位非常清闲，这其实也是一种福利。相当于给你时间，让你学习提高，或者干点别的赚钱。在一个清闲的单位，没什么不好的。忙的单位就好?我看不一定，这几个单位：市委办，政府办，组织部，宣传部，人事局，都是打杂的部门，成天忙得要死，也不会有啥灰色收入，典型的事多钱少的单位，能当领导秘书的就那几个人，竞争太激烈，因此也不会有多大前途。

在清闲的单位，你可以自己静心学习提高，考几个证，比如司法考试，注册会计师考试。还可以学点你喜欢的，人总有一技之长才行，公务员也是如此。想赚钱，就自己炒炒股票啥的。