环卫工人工资待遇提高才是真的温暖

日前，朔州市古北街的一家火锅店老板邀请40多名环卫工人免费聚餐“过小年”。

近年来，朔州市从政府到民间，有越来越多的人在关心、关注环卫工人。有企业拿出一批保健酒和棉手套送给环卫工人;有单位建立“爱心服务站”，让环卫工人喝上免费的热水，并得到适当的休息;工龄10年以上、家庭困难的近400名朔城区环卫工人将分配到廉租房;怀仁县还免费组织优秀环卫工人到北京旅游……

随着社会文明程度的提高，环卫工人日益引起社会各界的关注，除了最近的饭店老板请环卫工吃火锅，前段时间还有好心市民请环卫工免费看电影。但是，这些关爱形式是否可以有效长期地维持下去?如果仅是一阵暖风刮过，那这种形式也就没有了实际意义。

环卫工人工作环境差、劳动强度大，工资待遇低，由此引发的关爱怜悯之心人皆有之。但是，空头的赞美对于环卫工人来说，宛若画饼充饥。他们中的大多数人是临时工，每月工资只有千元左右。他们在城区没有自己的住房，靠租房过日子，吃着最简单的饮食。除去各种开支，他们的劳动收入所剩无几，不得不靠从垃圾中捡点破烂换钱来贴补租房、吃饭等花销，维持最起码的生活。他们没有社保，养老、医疗都成问题。加上社会的鄙薄歧视，他们缺乏应有的尊严和体面，已成为弱势群体中的最弱势群体。

因此，关怀环卫工不能仅止于嘴上的感叹，而是要从源头上解决环卫工的待遇问题。笔者认为，政府部门应在政策上对环卫工予以关怀和支持，让环卫工人得到真正的实惠。如在提高工资待遇、加强医疗保障等方面进行政策倾斜和法律保护，切实维护环卫工人的切身利益，是十分必要的。

“爱心服务站”也好，免费火锅也罢，虽是一个极好的开端，但要想真正提高环卫工的待遇和地位，仅做到这些还远远不够。政府部门应牵头，切实提高环卫工的工资、福利待遇，不断改善其劳动条件，这些才是环卫工人最期待的实惠。

与此同时，还要进一步教育市民尊重环卫工的劳动成果，自觉养成讲究公共卫生的良好习惯，更要切实做到“城市是我家，美化卫生靠大家”。只有这样，才能真正温暖环卫工的心，才能真正提高环卫工的社会地位。