福建漳州最低工资标准规定

福建漳州最低工资标准是多少?日前，厦门市人力资源和社会保障局局长兼市公务员局局长李钦辉接受导报记者专访，他表示，新的一年，人社部门将引导企业适当提高工资待遇。这不仅将给厦门的劳动者带来实实在在的好处，同时也能增强厦门企业在全国人力资源市场中的竞争力，促进厦门引进人才、缓解用工难题。

将适时提高最低工资标准

导报记者：近几年来，招工难、用工流失已成为全国性的问题，在服务企业用工、增强就业稳定性方面，厦门今年将有哪些措施?

李钦辉：今年，我们将开展全方位企业用工服务，加强企业用工形势分析，引导企业开展淡旺季用工调剂，强化与中西部劳务输出大省的劳务协作关系，适时组织企业赴外地开展现场招聘活动。同时，引导企业适当提高工资待遇，增强厦门在全国人力资源市场中的竞争力。引导企业加强文化建设，构建拴心留人企业环境，稳定现有用工队伍。

此外，创新农村劳动力转移机制，促进被征地农民和海域退养渔民充分就业。完善高校毕业生就业创业政策措施，提高高校毕业生就业创业技能，重点做好高校毕业生就业创业工作。

导报记者：在企业工资收入分配方面，今年会有什么新突破?

李钦辉：今年，我们还将进一步健全企业工资收入分配制度，包括做好国有企业负责人薪酬制度改革工作，适时提高最低工资标准。

同时，完善企业工资集体协商制度，加强企业工资指导，继续发布企业工资指导线、部分行业工资指导线、工资指导价位及行业人工成本信息，完善企业工资决定和正常增长机制。继续开展企业薪酬调查，建立信息发布制度。实施收入倍增计划，落实职工带薪休假制度，健全政府、企业、居民收入协调增长机制。

关键词 医疗保险

新生儿医疗费可即时刷卡结算

导报记者：参保人员非常关心的基本医疗保险，今年将有哪些新的举措，更加方便参保人员?

李钦辉：今年，厦门将健全和完善基本医疗和生育保险制度，逐步完善付费总额控制下按项目、按病种、按人头付费等复合式的支付体系，深化医疗保险支付方式改革，加强医疗保险服务监管。同时，完善生育保险政策，落实各项待遇。

其中，我们将推进本市新生儿医疗费用即时刷卡结算业务。新生儿出生后，在出院之前，都会发生一些医疗费用。现在这些费用需要先垫付，等办好新生儿社保卡后，再去办理报销。今年，我们将探索新生儿出院时，先用母亲的社保卡为新生儿结算医疗费，自己只要付个人自付部分即可，等新生儿的社保卡办好后，系统将自动划转。这样一来，新生儿家属不用再自己垫付，少了报销的手续，将更方便。

关键词 智慧社保

监控不合理使用医保基金行为

导报记者：在“智慧社保”进程上，厦门已经走在全国前列。新的一年，厦门还将有什么样的新举措，继续推进这项工作?

李钦辉：今年，厦门将加快智慧社保和社会保险标准化建设，逐步实现社保业务经办的电子化。进一步提升社保经办窗口服务水平，努力探索社保“一窗式”经办和“网上”经办，拓展社保业务自助办理范围，着力打造高效便捷的优质示范窗口。

同时，完善社保医疗费用全流程智慧医保信息管理平台，实现对浪费、滥用、欺诈医保基金的行为筛查和对各种不合理使用医保基金行为监控，有效监控医保基金支付环节风险，强化医保基金和医疗服务行为管控。

关键词 人事制度

招第二批聘任制公务员

导报记者：在人事制度改革和公务员队伍建设方面，我们将做哪些工作?

李钦辉：我们将推进事业单位人事制度改革，完善职称评审制度，提高职称评审的科学化和公信力。将加大人事培训力度，以能力建设为中心，提升机关、企事业单位培训质量和水平，推进公务员职业道德建设工程。

我们还将完善公务员考录工作，探索进一步优化公务员考录流程。继续推进公务员聘任制试点，开展第二批聘任制公务员招聘。还将加强公务员日常管理，严格控制超职数配备，优化年度考核激励机制。

解读2014

◆18.29万人

，城镇新增就业18.29万人，完成任务数的101.61%。

◆3.03%

12月末城镇登记失业率为3.03%，在年度控制目标4%以内。

◆2838元

目前厦门企业退休人员基本养老金月人均已达2838元，整体水平居全国前四名。

◆20万元

提高小额担保贷款额度，个人自主创业最高贷款额度由10万元提高到20万元，劳动密集型小企业最高贷款额度由100万元提高到200万元。

◆4个“0”

厦门大病保险实现省内异地就医即时结算。参保人在省内全省联网定点医疗机构异地就医时“零现金”、“零等待”、“零资料”、“零报备”，确保参保群众方便快捷得到大病保险补偿。

◆430元

7月1日起，城乡居民基本医疗保险财政补助标准由原来的390元提高到430元，高出国家规定，门诊医疗费报销比例提高5%，每年可减轻参保人员1500多万元门诊医疗费负担。

将新增就业18万人

导报记者：就业工作，一直是人社部门的重头工作，今年厦门市就业工作的目标是什么?

李钦辉：厦门市就业工作目标是：新增就业18万人，城镇登记失业率控制在4%以内。

导报记者：现在，俗称“蓝领”的技能人才的需求量越来越大。人社部门将采取哪些措施，加强技能人才队伍建设?

李钦辉：新的一年，人社部门将创新职业技能培训模式，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训。实施离校未就业高校毕业生技能就业专项行动和百城技能振兴专项活动，继续加强高技能人才队伍建设。

另外，还将加快厦门技师学院发展，继续以厦门地区生源为基础，重点加强漳州、泉州两地区招生，完成1900人招生计划。至少开发6家以上合作企业，紧密结合人力资源市场需求，积极拓展培训项目。