北京工伤赔偿标准

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。度北京工伤赔偿标准是怎样的呢?小编整理了详细内容，欢迎参考。

1、丧葬补助金为38778元(赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的北京市上一年度即职工月平均工资，即6463元*6个月);

2、一次性工亡补助金为576880元(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即28844元*20倍);

以上两项合计为：615658元。

3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，但最高为523503元、最低为104700.6元;

2、伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%(最低不得低于3490.02元/月)，直到本人退休或正常寿命。

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：二级伤残为25个月的本人工资，但最高为484725元、最低为96945元;

2、伤残津贴：二级伤残为本人工资的85%(最低不得低于3296.13元/月)，直到本人退休或正常寿命。

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：三级伤残为23个月的本人工资，但最高为445947元、最低为89189.4元;

2、伤残津贴：三级伤残为本人工资的80%(最低不得低于3102.24元/月)，直到本人退休或正常寿命。

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：四级伤残为21个月的本人工资，但最高为407169元、最低为81433.8元;

2、伤残津贴：四级伤残为本人工资的75%(最低不得低于2908.35元/月)，直到本人退休或正常寿命。

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：五级伤残为18个月的本人工资，但最高为349002元、最低为69800.4元;

2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的70%(最低不得低于2714.46元/月)，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

A、一次性工伤医疗补助金以北京市上一年度即职工月平均工资为基数计发，五级18个月，即116334元。

B、一次性伤残就业补助金以北京市上一年度即职工月平均工资为基数计发，五级18个月，即116334元。

以上A+B=232668元。

以上1、3两项合计为：最低赔偿额为302468.4元、最高赔偿额为581670元。

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：六级伤残为16个月的本人工资，但最高为310224元、最低为62044.8元;

2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残的，为本人工资的60%(最低不得低于2326.68元/月)，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

A、一次性工伤医疗补助金以北京市上一年度即职工月平均工资为6463元为基数计发，六级15个月，即96945元。

B、一次性伤残就业补助金以北京市上一年度即职工月平均工资为6463元基数计发，六级15个月，即96945元。

以上A+B=193890元。

以上1、3两项合计为：最低赔偿额为255934.8元、最高赔偿额为504114元。

1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：七级伤残为13个月的本人工资，但最高为252057元、最低为50411.4元;

2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即职工月平均工资为6463元基数计发，七级12个月，即77556元。

3、 一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即职工月平均工资为基数计发，七级12个月，即77556元。

以上三项合计：最低赔偿额为205523.4元、最高赔偿额为407169元。

1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：八级伤残为11个月的本人工资，但最高为213279元、最低为42655.8元;

2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即职工月平均工资6463元为基数计发，八级9个月，即58167元。

3、 一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即职工月平均工资为基数计发，八级9个月，即58167元。

以上三项合计：最低赔偿额为158989.8元、最高赔偿额为329613元。

1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：九级伤残为9个月的本人工资，但最高为174501元、最低为34900.2元;

2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即职工月平均工资为基数计发，九级6个月，即38778元。

3、 一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即职工月平均工资为基数计发，九级6个月，即38778元。

以上三项合计：最低赔偿额为112456.2元、最高赔偿额为252057元。

1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为7个月的本人工资，但最高为135723元、最低为27144.6元;

2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即19389元。

3、 一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即19389元。

以上三项合计：最低赔偿额为65922.6元、最高赔偿额为174501元。

1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院新修订的于2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》及2011年北京市关于工伤的相关政策计算所得。

2、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、必要的康复费用等。上述5-10级的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金必须终止或解除劳动关系后才能拿到。

3、以上赔偿金额标准按北京市度职工年平均工资77556元，即月平均工资6463元为基数计算。

4、根据国家统计局发布：我国城镇居民人均可支配收入为28844元。

5、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

6、本赔偿标准只适用于北京市各区县。

7、请全国各地伤者及家属注意!因受伤者的本人工资、全国各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不尽一致。