教师薪级工资怎么计算,有什么标准?小编整理的相关内容,欢迎阅读。
岗位工资 | 薪级工资 | 绩效 工资 | 边远 补贴 | 地方 补贴 | 补贴 | 教龄 | ||||||||||||
职称 | 岗位 | 工资 标准 | 薪级 | 工资标准 | 薪级 | 工资标准 | 薪级 | 工资标准 | 薪级 | 工资标准 | 薪级 | 工资标准 | 工资 标准 | 工资标准 | 工资 标准 | 工资 标准 | 工资 标准 | |
高级 | 六级 | 1144 | 1 | 88 | 14 | 301 | 27 | 675 | 40 | 1171 | 53 | 1892 | 2180 | 160 | 137 | 70 | 5-10年 | 6 |
七级 | 1023 | 2 | 101 | 15 | 325 | 28 | 708 | 41 | 1220 | 54 | 1964 | 10-15年 | 8 | |||||
中级 | 八级 | 858 | 3 | 113 | 16 | 349 | 29 | 741 | 42 | 1270 | 55 | 2035 | 1850 | 130 | 131 | 70 | 16-20年 | 10 |
九级 | 803 | 4 | 125 | 17 | 376 | 30 | 774 | 43 | 1319 | 56 | 2112 | 20年以上 | 13 | |||||
十级 | 748 | 5 | 138 | 18 | 402 | 31 | 809 | 44 | 1369 | 57 | 2189 | |||||||
初级 | 十一级 | 682 | 6 | 151 | 19 | 431 | 32 | 844 | 45 | 1418 | 58 | 2266 | 1400 | 105 | 127 | 70 | ||
十二级 | 649 | 7 | 167 | 20 | 459 | 33 | 879 | 46 | 1468 | 59 | 2343 | |||||||
员级 | 十三级 | 605 | 8 | 182 | 21 | 488 | 34 | 918 | 47 | 1523 | 60 | 2420 | 1400 | 105 | 127 | 70 | ||
9 | 200 | 22 | 519 | 35 | 956 | 48 | 1578 | 61 | 2508 | |||||||||
10 | 217 | 23 | 549 | 36 | 995 | 49 | 1633 | 62 | 2596 | |||||||||
11 | 237 | 24 | 580 | 37 | 1039 | 50 | 1688 | 63 | 2684 | |||||||||
12 | 257 | 25 | 611 | 38 | 1083 | 51 | 1749 | 64 | 2772 | |||||||||
13 | 279 | 26 | 642 | 39 | 1127 | 52 |
2006年12月07日,记者从有关部门获悉,此次工资改革中,教师工资上涨幅度最大。
北京市将在2007年春节前对教师基本工资进行调整,调整之后教师工资将平均上涨300元左右。东城、崇文、大兴等区县已经开始启动工资调整工作。
据介绍,岗位工资主要体现工作人员所聘职务岗位的职责和要求,因此针对专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位将设置不同的岗位等级,即“一岗一薪”。尽管以后岗位工资将表现出较明显的差别,但此次调整相关政策尚未完善,工资差异还主要体现在中、高级别的不同。薪级工资则是根据教师的工龄和任职年限决定,此次将根据相关规定调整。
此前,市教委主任刘利民在向市人大代表进行工作汇报中表示,教师工资的规范已列入本市“十一五”教育规划。本市将规范中小学教师工资,规范后工资将不低于当地公务员平均水平。
据报道 北京市预计在2007年春节前对教师工资进行调整,此次调整主要将体现在教师基本工资方面,调整之后教师工资将略有上涨,预计平均涨幅约在300元左右。这是记者昨日(5日)从区县教委获得的消息。
“因工资改革,查阅档案人员较多……请您来之前先与档案室×老师预约。”昨日(5日),在大兴区教委网站上,“工资改革”四个字出现在教委一个普通通知中。记者从崇文区、东城区、大兴区等有关区县老师处了解到,一项针对全市的教师工资调整工作已经启动,各区县已开始布置有关此次教师工资调整的前期准备工作,一些学校的人事干部也已开始进行培训。
记者从相关人事部门了解到,此次教师工资的改革将与全国事业单位工资制度改革同步考虑,但实际实施过程中,也要本着“同步考虑、分步实施、制度入轨、逐步到位”的原则,结合教育部门的行业特色,建立新机制,不是一次到位,而是逐步到位。
按照未来的改革方向,今后教师工资将分为四大块,即岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴。其中,岗位工资和薪级工资是基本工资,春节前的调整,也将主要针对这两块。
据悉,占教师工资较大份额的绩效工资此次不进行调整,津贴补贴也不进行变动。但有关人士表示,绩效工资往往是校际差距的主要体现,根据未来改革的要求,这部分工资将试行限高、稳中、补低的政策,以使过大的校际差距得到限制。
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