2024赤峰最新产假国家规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,生育第一、二个子女的增加产假六十日,生育第三个子女的增加产假九十日,以下是具体内容。
按照《内蒙古自治区人民代表大会常务委员会关于修改<内蒙古自治区人口与计划生育条例>的决定》(内蒙古自治区第十三届人民代表大会常务委员会员会第三十三次会议通过)规定:“符合本条例规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,生育第一、二个子女的增加产假六十日,生育第三个子女的增加产假九十日”,目前我国执行的是2012年国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》,第七条中规定“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。”故内蒙古目前实施的产假政策为:生育第一、二个子女的享受产假158天,生育第三个子女的享受产假188天;并给予男方护理假二十五日。
一般来说,妇女已参加职工生育保险且符合生育津贴申领条件的,生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴,对于还没有在用人单位参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
不过,具体的会因为所在地域和用人单位而不一样,比如四川成都对于产假第六个半月工资是按照员工以往每月实发工资标准的80%发,而绵阳在职员工的产假工资都是按平时正常工资标准发放。
不可以。职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。职工已经享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。
生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。
产假包括双休日和节假日吗
产假包含双休日和法定假日。产假是包括双休日和节假日的。产假是自然日,而非是工作日。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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