2024盐城最新产假国家规定是符合规定生育的女职工可享受98天产假,其中产前可以休假15天,江苏省可延长产假60天,因此符合规定生育子女的女职工可享受的产假天数达到158天,以下是具体内容。
盐城婚假:13天
盐城产假(女方):158天
盐城陪产假(男方):15天
产假规定:
1、依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假(3天)的基础上,延长婚假10天。
2、符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假(98天)的基础上,延长产假60天,男方享受护理假15天。
3、前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
4、用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。
产假天数
符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的98天产假外,增加产假60天。
产假工资=所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。
江苏产假(女方):158天。
江苏陪产假(男方):15天。
1、难产的,增加产假15天。
2、生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
3、难产的或生育多胞胎的,产假可以叠加享受。
▶相关阅读:江苏将完善生育休假制度
严格落实产假、护理假、哺乳假等制度,保障生育妇女休假合法权益。符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天,男方享受护理假15天。
推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》2022年2月10日印发。其中提到:
严格落实产假、护理假、哺乳假等制度,保障生育妇女休假合法权益。符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天,男方享受护理假15天。
推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
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