2024岳阳最新产假国家规定女职工生育享受98天产假,符合法定生育的,女方额外增加产假60天,一共是158天,以下是具体内容。
湖南产假规定
女职工生育享受98天产假,符合法定生育的,女方额外增加产假60天。一共是158天。男方享受护理假20天。增加的产假、护理假视为出勤。
其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,享受15天产假;
怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的,享受42天产假;
参加单位职工基本医疗保险,符合规定的女职工生育或终止妊娠后,在国家法定产假和奖励产假期间内由发放工资变更为享受生育津贴,每日津贴标准为上年度本单位职工月平均缴费工资除以30天之值。生育津贴由参保单位申领和代发,低于本人工资标准的,由用人单位补足。
女职工享受生育津贴天数按以下标准计算:女职工生育,一般产假158天,其中产前可以休假15天,难产的增加产假15天,多胞胎生育的每多生育一个孩子增加产假15天。
女职工怀孕未满未满4个月终止妊娠的,享受15天产假;怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的,享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。
《湖南省人口与计划生育条例》明确,提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育3个子女。
问:再婚夫妻在重组家庭前已生育子女的,如何计算子女数量?双胞胎、多胞胎的情况又如何计算?
答:再婚夫妻再婚前生育的子女不合并计算。也就是说,在适用生育政策时,一对夫妻生育的子女数仅按照夫妻双方共同生育的子女数计算。依法收养的子女、再婚夫妻再婚前生育的子女,都不再计算为现在这一对夫妻的子女数。
对于双胞胎以上的情况,在适用生育政策时,均按照子女的数量而非生育的胎次进行计算。因此,一对双胞胎应该算作2个子女数。
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