济源产假多少天,最新济源产假天数国家规定

2019年济源产假多少天,最新济源产假天数国家规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2019年济源产假国家规定多少天呢？济源最新产假相关政策是如何规定的？本文现代知识网小编整理了关于济源产假相关知识。

产假：国家规定的产假是98天。而按照我省现行规定，女方晚婚生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育，这种情况下，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。

也就是说，放在以前，产假能休6个月左右（国家规定产假98天+晚育假3个月）。

修改后

修改后的《河南省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假3个月。

看仔细了！只要是符合法律、法规规定的，都可以享受这个政策，也就是说，不论一胎还是二胎，产假时间都是98天加3个月，就是半年多一点，如果恰好赶上有俩月都31天，河南最土豪版产假将是190天。

即：二胎产假=98天+3个月（备注：女士们一定要记住这个算法，否则若只知道傻傻半年，很容易在填写假单时，自我扣掉8天！呜呜呜~~商报君就犯过这个无法弥补的大失误！）

陪产假：

与此前相同，给予其配偶护理假1个月。