长春产假多少天,最新长春产假天数国家规定

2019年长春产假多少天,最新长春产假天数国家规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2019年长春产假国家规定多少天呢？长春最新产假相关政策是如何规定的？本文现代知识网小编整理了关于长春产假相关知识。

产假规定

长春婚假：15天

长春产假(女方)：158天

长春产假(男方)：15天

产假规定：

1.依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天;

2.女职工凭生育情况证明增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天;

3.子女十六周岁以前入托(园)、入学、就医等，其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助;

4.职工在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。

温馨提示：女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至一年，产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄。

产假天数

1.正常产假：98天(符合规定可延长60天);

2.其它产假：

公民接受计划生育手术分别享受以下优惠待遇：

(1)放置宫内节育器，休息两天，七天内不安排重体力劳动;

(2)取宫内节育器，休息一天;

(3)结扎、复通输精管，休息十五天;

(4)结扎、复通输卵管，休息二十一天;

(5)怀孕二十八周以内终止妊娠的，根据妊娠时间休息二十一天至四十二天。怀孕二十八周以上终止妊娠的，休息九十八天。

注：上述手术同时进行两项以上的，休期合并计算，休假期间按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。

产假办理

办理材料

身份证、结婚证、准生证、和独生子女证

办理地点

直接咨询公司的人事部门并办理

温馨提示：

1、申请哺乳假需要提供出生证

2、《独生子女证》应在子女出生后3个月办理

3、独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻

4、按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。