咸阳产假多少天,最新咸阳产假天数国家规定

2019年咸阳产假多少天,最新咸阳产假天数国家规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2019年咸阳产假国家规定多少天呢？咸阳最新产假相关政策是如何规定的？本文现代知识网小编整理了关于咸阳产假相关知识。

陕西省政府补充意见大手一挥表示再增加60天

于是：98+10+60+15（剖腹产）=183天

PS：多胞胎，多一个宝宝，增加15天假期

1

2016年新修订的《陕西省人口与计划生育条例》在法定产假的基础上增加了六十天产假后，城镇职工享受基本医疗保险生育生活津贴的期限仍执行法定产假98天。

2

妊娠32周（含32周）以上生产或不满32周早产的，按98天享受生育生活津贴。

3

对第一胎生育的，在享受98天生育生活津贴的基础上，还可按下列规定享受生育生活津贴：

1、实行晚育的，增加15天生育生活津贴；

2、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天生育生活津贴；

3、生育难产的，增加15天生育生活津贴。

4

对符合计划生育政策且第二胎及其以上生育的，在享受98天生育生活津贴的基础上，还可按下列规定享受生育生活津贴：

1、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天生育生活津贴；

2、生育难产的，增加15天生育生活津贴。

本通知从2016年12月1日起执行（以患者入院时间为准）