产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2019年巴中产假国家规定多少天呢?巴中最新产假相关政策是如何规定的?本文现代知识网小编整理了关于巴中产假相关知识。
四川关于晚婚晚育假、生育假的新变化☟
与你切身相关,你必须知道这些!
晚婚晚育假
●原四川对晚婚晚育假的规定是:
实行晚婚的:除国家规定的婚假(3天)外增加婚假20天,也就是23天。
已婚妇女晚育的:除国家规定的产假(98天)外增加产假30天,也就是128天;给予男方护理假15天。
●现在,四川拟取消20天晚婚假!
在2015年12月27日全国人大会常委会通过修改《中华人民共和国人口与计划生育法》的决定,于2016年1月1日起在全国统一实施全面两孩政策的大背景下,四川对本地人口与计生条例进行加紧修改。刚通过的《四川省人口与计划生育条例》,删除了晚婚晚育延长的50天(20天+30天)的假期。
●影响:
大龄青年结婚 婚假只有三天了
四川原先规定,实行晚婚的(男年满25周岁、女年满23周岁初婚),除国家规定的3天婚假外,增加婚假20天。也就是说,按照原先规定,四川的大龄青年们晚婚可以享受3+20天的婚假。而按照新规定,晚婚假被取消了。这就意味着,大龄青年结婚,婚假天数将只是之前的零头??只有3天了。
一大波男网友在喊“亏” 假期整体缩水15天
修订后的《四川省人口与计划生育条例》取消晚婚假延长20天的规定,意味着晚婚新郎不再享受这额外假期。原来的规定,四川给予(晚育)男方护理假15天,虽然新规拟增加男方护理假为20天。不过算笔总账,男方可休的假(?20天晚婚假?15天护理假+20天护理假=?15天),整体还是“缩水”15天。
生育假
●原四川对生育假的规定是:
晚育假在国家规定的98天产假基础上增加30天,即128天。
●现在,产假增加60天,川妹儿生育假有158天!!!
据修订后的《四川省人口与计划生育条例》第二十六条这样说:“符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变”。而且,生育假、护理假不分一孩二孩,只要合法生育都同等享受。
●影响:
一孩二孩一视同仁,产假都拟定158天
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