绍兴婚假多少天,绍兴婚假天数国家规定

绍兴婚假规定为规定浙江婚假三天，国家法定婚假为一至三天，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。

一、绍兴婚假有多少天

规定浙江婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 

二、绍兴产假天数规定

根据《浙江省女职工劳动保护》（浙江省令第355号），产假天数为：

1.女职工生育享受产假98天，符合《浙江省人口与计划生育》第三十条法规的，再增加30天，共128天;

2.难产的，增加产假15天;

3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

4.怀孕不满4个月流产的，享受产假15天;

5.怀孕满4个月流产的，享受产假42天。

根据《浙江省人口与计划生育》第三十条法规，2016年1月1日以后，符合相关法律、法规生育的，男方享受15天护理假，且工资、资金和其它福利待遇照发。 

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