攀枝花婚假规定国家规定婚假为3天,职工本人结婚,可以根据情况,由本单位行政领导批准,给予5天的婚假。
目前,官方并未发布最新婚假政策。但四川省人力资源和社会保障厅最新回复,婚假制度或将调整。
最新消息:婚假制度或将调整
11月18日四川省人力资源和社会保障厅回复表示:国家规定婚假为3天,国家正在对婚假制度进行调整,将适时发布最新婚假政策,以便更好地保障职工举办婚礼和蜜月旅游。
国家规定婚假为3天,根据国家规定,我省结合实际,印发了《关于企业职工请婚丧假规定的复函》(川劳险〔193)95号)规定,职工本人结婚,可以根据情况,由本单位行政领导批准,给予5天的婚假。
职工结婚时双方不在一地工作(居住)的,其中的一方单位可根据另一方所在地的路程远近,另给予路程假。
目前,全国各地均取消了晚婚假,国家正在对婚假制度进行调整,将适时发布最新婚假政策,以便更好的保障职工举办婚礼和蜜月旅游。
目前攀枝花产假政策继续沿用之前的政策规定。
四川省规定:2016年新修正的《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定:“符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。”即,在原来产假98天的基础上增加产假60天。2016年新修正的《四川省人口与计划生育条例》取消了晚婚晚育假。
我们现在讲的通常意义上的“产假”,指的其实是产假和生育假两者相加的天数。
国家规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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