2020年新条令全文内容及共同条令全文变化解读(十三)

第二十九条 连长职责

连长和政治指导员同为全连人员的首长，共同负责全连的工作。连长对全连的军事工作负主要责任，履行下列职责：

（一）熟悉全连情况，根据上级的指示和要求，结合实际，计划安排军事工作，领导部属贯彻执行；

（二）领导全连落实战备措施，指挥全连完成战斗任务；

（三）组织领导全连的军事训练，按照计划完成训练任务，提高全连人员的技术战术水平；

（四）教育和带领全连贯彻执行有关法规制度，严格行政管理，遵纪守法，严守秘密，预防各种事故、案件；

（五）掌握全连的军事实力，搞好人员和装备的管理；

（六）教育和培养所属官兵，提高干部骨干组织指挥能力和管理教育能力；

（七）组织全连的保障工作；

（八）关心爱护部属，帮助解决实际问题；

（九）完成上级赋予的其他任务。

第三十条 政治指导员职责

政治指导员和连长同为全连人员的首长，共同负责全连的工作。政治指导员对全连的政治工作负主要责任，其职责按照《中国人民解放军政治工作条例》的有关规定执行。

第三十一条 排长职责

排长对全排的工作负完全责任，履行下列职责：

（一）领导全排落实战备措施，指挥全排完成战斗任务；

（二）领导全排完成训练任务，提高全排人员的军政素质；

（三）领导全排遵纪守法，严格执行规章制度，维护正规的生活秩序，养成良好作风；

（四）教育全排爱护装备，严格执行装备的保养、保管和使用规定；

（五）帮助班长、副班长提高组织指挥能力和管理教育能力；

（六）掌握全排人员的思想情况和心理状况，关心爱护士兵，做好思想政治工作和心理疏导工作，增强团结，保证各项任务的完成；

（七）教育和监督全排严守秘密，落实安全措施，预防各种事故、案件；

（八）完成上级赋予的其他任务。

第三十二条 班长职责

班长对全班的工作负完全责任，履行下列职责：

（一）带领全班做好战斗准备，指挥全班完成战斗任务；

（二）带领全班完成训练任务，提高全班人员的军政素质；

（三）带领全班严格执行规章制度，严格组织纪律，养成良好作风；

（四）带领全班爱护武器装备，严格遵守使用规定，熟练掌握武器装备；

（五）掌握全班人员的思想情况和心理状况，及时做好思想政治工作和心理疏导工作，搞好全班团结，保证各项任务的完成；

（六）教育和监督全班严守秘密，落实安全措施，预防各种事故、案件；

（七）完成上级赋予的其他任务。

第三十三条 旅（团）、营、连的副职领导隶属于本单位军政主官，协助主官工作；在主官临时离开工作岗位时，根据上级或者主官的指定代行主官职责。

副班长隶属于班长，协助班长工作；在班长临时离开工作岗位时，根据上级或者班长的指定代行班长职责。

第三十四条 相当于旅（团）、营、连、排、班的单位的各类主管人员职责，参照本节有关规定执行。

第四章 内部关系

第一节 军人相互关系

第三十五条 中国人民解放军军人，不论职位高低，在政治上一律平等，相互间是同志关系。

军人之间应当保持健康、纯洁的相互关系。严禁吹吹拍拍、阿谀奉承，严禁拉帮结派、团团伙伙，严禁收受钱物、吃请请吃，严禁压制民主、打击报复。

第三十六条 军官、士兵依行政职务和军衔，构成首长与部属、上级与下级或者同级关系。在行政职务上构成隶属关系时，行政职务高的是首长又是上级，行政职务低的是部属又是下级，部属的上一级首长是直接首长；在行政职务上未构成隶属关系时，行政职务高的是上级，行政职务低的是下级，行政职务相当的是同级；在相互不知道行政职务时，军衔高的是上级，军衔低的是下级，军衔相同的是同级。

文职干部与军官、士兵之间，文职干部之间依隶属关系和行政职务，构成首长与部属、上级与下级或者同级关系。

部属、下级必须服从首长、上级。同级之间应当互相尊重，密切配合，团结协作。

第三十七条 首长有权对部属下达命令。命令通常按级下达，情况紧急时，也可以越级下达。越级下达命令时，下达命令的首长，应当将所下达的命令通知受令者的直接首长。

命令下达后，应当及时检查部属的执行情况；如果情况发生变化，应当及时下达补充命令或者新的命令。

第三十八条 部属对命令必须坚决执行，并将执行情况及时报告首长。如果认为命令有不符合实际情况之处，可以提出建议，但在首长未改变命令时，仍须坚决执行。执行中如果情况发生急剧变化，原命令确实无法继续执行而又来不及或者无法请示报告时，应当根据首长总的意图，以高度负责的精神，积极主动地机断行事，坚决完成任务，事后迅速向首长报告。

部属接到越级下达的命令，必须坚决执行。在执行的同时，应当向直接首长报告；因故不能及时报告的，应当在情况允许时迅速补报。

第三十九条 不同建制的军人共同执行任务时，应当服从上级指定的负责人的领导和指挥。

军人在战斗中与上级失掉联系时，应当积极设法恢复联系。一时无法恢复时，应当主动接受友邻部（分）队首长的指挥。如果与友邻也联系不上，应当主动组织起来，由行政职务高的负责指挥；一时难以区别行政职务高低时，由非专业技术军衔高的负责指挥。

第四十条 军人临时离开原建制到其他单位工作时，应当接受所到单位首长的领导和管理，并定期向原单位报告情况。

第二节 官兵关系

第四十一条 官兵关系是军队内部关系的基础。中国人民解放军军官（文职干部）和士兵，必须按照官兵一致的原则，互相尊重，互相爱护，互相帮助，构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，同心协力地完成任务。

第四十二条 军官（文职干部）对士兵应当做到：

（一）以身作则，依法管理，耐心说服教育，关心士兵的成长进步；

（二）了解士兵情况，掌握士兵思想状况，热情帮助士兵解决实际问题，妥善解决与士兵的矛盾；

（三）尊重士兵意见，维护士兵民主权利，不压制民主，不打击报复；

（四）公道正派，对待士兵一视同仁；

（五）不打骂体罚和侮辱士兵，不收受士兵的钱物，不侵占士兵利益；

（六）关心士兵生活、安全和健康，照顾伤病员，热情接待来队的士兵亲属。

第四十三条 士兵对军官（文职干部）应当做到：

（一）尊重军官（文职干部），服从领导和管理；

（二）忠诚老实，主动汇报思想；

（三）虚心接受批评，坚决改正错误；

（四）不当面顶撞，不背后议论；

（五）不搞极端民主化，不搞绝对平均主义；

（六）积极建言献策，主动协助军官（文职干部）做好各项工作。

第三节 机关相互关系

第四十四条 各级机关应当在本级首长的领导下，按照职能和分工，密切合作，互相支持，协调一致地进行工作。

第四十五条 上级机关应当按照职责和权限，对下级机关的业务工作提出要求，及时通报情况，检查指导工作。下级机关应当按照上级机关的要求完成业务工作，及时向上级机关反映情况、报告工作。