小编估计,可能大部分的人都还不知道自己一年的工作时间与工作天数,所以,小编特地为大家总结了下我们全年的工作时间与工资的计算方法,仅供参考。
职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:
一、制度工作时间的计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天&spanide;4季=62.5天/季
月工作日:250天&spanide;12月=20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入&spanide;月计薪天数
小时工资:月工资收入&spanide;(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)&spanide;12月=21.75天
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