8月4日,德州市公布德州人力资源市场部分职位(工种)工资指导价位,共发布203个职位(工种)工资指导价位,也是德州市工资指导价位发布以来,职位(工种)数首次突破200大关。
本次人力资源市场部分职位(工种)工资指导价位统计样本涉及各类企业130家,职工31832人,共发布203个职位(工种)工资指导价位,是我市工资指导价位发布以来,职位(工种)数首次突破200大关。
本次203个职位(工种)的工资指导价位,是在德州市企业薪酬调查的基础上,经过汇总、梳理、分析、调整形成的。是德州目前较为通用和在劳动力市场上流动性较强的,企业、职工和求职者可以通过年工资收入的低位(分析样本的10百分位数)、中值(中位、分析样本的50百分位数)和高位(分析样本的90百分位数)数据来大体了解相应职位的薪资状况,具有较强的参考和指导作用。
人力资源市场工资指导价位是一种指导性信息,不是人力资源社会保障行政部门规定的工资标准,不具有强制性。用人单位和劳动者在依此协商确定工资报酬时,应结合市政府发布的最新企业工资指导线,充分考虑工资增长因素,合理确定职工工资水平。
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