山东平均工资标准及历年平均工资水平一览表

山东省 城镇单位就业人员平均工资标准，山东是林业产业大省，也是木材工业大省。调查显示，2013年我省木材加工业产值达到2686亿元，占全省林业产业总产值的48.2%，占全国木材加工业产值的12.9%；2013年全省人造板产值达到1260.9亿元，占全省木材加工产值的46.9%，占全国人造板产值的24.3%。全省规模以上木材加工企业总数2754家，其中人造板企业1639家，占59.5%；从产值看，规模以上企业中人造板企业占49.06%。如下是百闽人生网整理山东省职工平均工资标准。如有变动，以官网为准！

山东省人民政府发布《关于公布全省最低工资标准的通知》(鲁政字〔2015〕39号)，根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核，确定调整最低工资标准。现公布如下：

一、调整后的各地月最低工资标准分别为1600元、1450元、1300元;小时最低工资标准分别为16元、14.5元、13元(各地最低工资标准见附件)。

二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

三、调整后的最低工资标准从3月1日起执行，鲁政字〔2014〕49号文件同时废止。

四、各地要加强对《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和最低工资标准的宣传，在当地主要媒体上公布最低工资标准，让用人单位、劳动者和公众广为了解。要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查，对违反《最低工资规定》的行为要依法查处，切实维护劳动者合法权益。

青岛最低工资超省标

在确定社保基数等数据时，比起行业平均工资，更常使用的一个概念是社平工资。社平工资是社会职工平均工资的简称，通常指某一地区或国家一定时期内(通常为一年)全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。通常由政府根据上年度的情况公布。

青岛市自3月1日起，驻市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区用人单位月最低工资标准为1600元，小时最低工资标准为16元;驻即墨市、胶州市、莱西市、平度市用人单位月最低工资标准为1450元，小时最低工资标准为14.5元。这一标准高于山东省的平均标准。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

工资指导价不用平均数

青岛市人力资源市场部分职位工资指导价位于今年1月8日发布，包括4大类486个职位工资指导价位。与国家统计局的统计口径略有不同，青岛市人力资源工资指导价位分为通用职位工资指导价位、主要行业部分职位工资指导价位、从业人员较多职位行业工资指导价位及部分缺工职位工资指导价位。

的统计口径为在岗职工工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。各职位工资指导价位分高位数、中位数、低位数和平均数。不同职位工资指导价位的差异一般由人力资源市场劳动力供求关系和该职位人力资本投入大小等因素决定，同一职位工资指导价位的高、中、低位数水平，一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。

从平均年工资来看，青岛平均工资最高的职位是银行信贷员，年薪达到了165307元，其次为银行信用卡业务员148058元，超过14万元的还有企业董事145933元、银行清算员143627元。此外，平均年薪超过10万元的还有15个职位，从高到低依次为研究和开发经理、企业经理、船舶运用工程技术人员、证券交易员、银行储蓄员、销售和营销经理、电信机务员、企业职能部门经理或主管、营销工程技术人员、商务策划师、计算机服务经理、送电配电线路工、通信工程技术人员、电信业务营业员、计算机程序设计员。

青岛最低工资超省标

在确定社保基数等数据时，比起行业平均工资，更常使用的一个概念是社平工资。社平工资是社会职工平均工资的简称，通常指某一地区或国家一定时期内(通常为一年)全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。通常由政府根据上年度的情况公布。

青岛市自3月1日起，驻市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区用人单位月最低工资标准为1600元，小时最低工资标准为16元;驻即墨市、胶州市、莱西市、平度市用人单位月最低工资标准为1450元，小时最低工资标准为14.5元。这一标准高于山东省的平均标准。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

工资指导价不用平均数

青岛市人力资源市场部分职位工资指导价位于今年1月8日发布，包括4大类486个职位工资指导价位。与国家统计局的统计口径略有不同，青岛市人力资源工资指导价位分为通用职位工资指导价位、主要行业部分职位工资指导价位、从业人员较多职位行业工资指导价位及部分缺工职位工资指导价位。

的统计口径为在岗职工工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。各职位工资指导价位分高位数、中位数、低位数和平均数。不同职位工资指导价位的差异一般由人力资源市场劳动力供求关系和该职位人力资本投入大小等因素决定，同一职位工资指导价位的高、中、低位数水平，一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。

从平均年工资来看，青岛平均工资最高的职位是银行信贷员，年薪达到了165307元，其次为银行信用卡业务员148058元，超过14万元的还有企业董事145933元、银行清算员143627元。此外，平均年薪超过10万元的还有15个职位，从高到低依次为研究和开发经理、企业经理、船舶运用工程技术人员、证券交易员、银行储蓄员、销售和营销经理、电信机务员、企业职能部门经理或主管、营销工程技术人员、商务策划师、计算机服务经理、送电配电线路工、通信工程技术人员、电信业务营业员、计算机程序设计员。