2019安徽企业退休增资方案和工资调整细则

从人力资源和社会保障部了解到，人社部、财政部日前联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右，预计将有1.14亿名退休人员受益。

据人社部有关负责人介绍，此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。通知印发后，各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

这位负责人表示，此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”。

据安徽商报 2018年，全省居民关注的就业岗位是否充足、收入是否增长……2月11日，记者从省人社厅获悉，今年全省新增就业力争达到70万人，全面完成社会保险参保扩面，确保城镇常住居民人均可支配收入增长8%以上。

全年新增就业力争达到70万人

全年新增就业力争达到70万人。省人社厅表示，今年将把高校毕业生等青年群体就业摆在就业工作首位，实施基层服务项目引领、能力素质培育、职业发展支持等6项基层成长计划。实施“三支一扶”计划，每年招募高校毕业生1200名。稳定提供1.2万个基层特岗，开发2万个就业见习岗位，将求职创业补贴提高到每人1000元。同时，出台支持农民工返乡创业新政策，创建创业型城市、县区，组建省级创业服务专家团，发布创业地图，开展“社保贷”试点，发行电子创业券，推进农民工返乡创业示范园建设。

大病保险制度向参保职工延伸

在实施全民参保计划中，尤其要让重点群体持续参保，推进交通、铁路、水利等行业建设工程按项目参加工伤保险。建立职业年金，发展企业年金，推进多层次养老保险体系建设。完善统一的城乡居民基本医保和大病保险制度，将大病保险制度向参保职工延伸。推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点、长期护理保险制度试点。力争实现农民工和“双创”人员异地就医直接结算。

我省连续增加企业退休人员基本养老金，2017年月人均达到2232元，五年增长51.6%。今年，按照国家和省部署，我省将继续提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。

全省将新增技能人才25万人

今年，我省将确保实现全省城镇常住居民人均可支配收入与经济增长同步，逐项研究工资性收入、经营性收入、转移性收入、财产性收入等四项收入的增长途径、增长空间，实现增长8%以上。

2018年，全省将新增技能人才25万人，其中高技能人才8万人。实施“江淮英才”工程，确保专业技术人才增幅达10%以上。全年实现新增专业技术人才34万人，其中高层次人才1.2万人。以“高精尖缺”为导向，确保引进外国人才总量递增30%，全年计划实施引智项目267项。