运城退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

2019年运城退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。那么运城退休工资养老金如何计算的呢？本文现代知识网小编整理了关于运城养老金及退休工资的相关信息，希望对你有帮助。

从市人力资源和社会保障局获悉，2018年运城市退休人员基本养老金上调，定额调整每人每月增加50元，2017年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加35元。调整办法从2018年1月1日起执行。

7月10日，市人社局、财政局转发省人社厅、财政厅《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，要求各县（市、区）人社局、财政局，运城经济技术开发区人力资源部、财政金融部，市企业养老保险管理服务中心、机关事业养老保险管理服务中心遵照《通知》执行。

据了解，本次退休人员基本养老金调整对象为2017年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员。

调整内容包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整三部分。

一、定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加50元。

二、挂钩调整。企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2.1元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金（含冬季取暖补贴）水平的1.5%增加基本养老金。

机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.4元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人退休时职务（职级）对应的2017年12月同职务（职级）人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金。

三、倾斜调整。在定额调整和挂钩调整的基础上，按年龄增加基本养老金。2017年12月31日前年满70周岁的退休人员，在上述调整的基础上每人每月再增加35元。另外，企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3296元的补到3296元。

调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，不足部分由同级政府负责安排资金，确保发放到位。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。