济宁退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

2019年济宁退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。那么济宁退休工资养老金如何计算的呢？本文现代知识网小编整理了关于济宁养老金及退休工资的相关信息，希望对你有帮助。

2018年企事业机关单位退休人员养老金调整方案，有条不紊地启动了实质性的相关落实发放工作。会议要求全省各地7月底前将彻底把1-7月增发的养老金落实到位。年初，山东省城乡居民基础养老金已经上涨至每人每月100元。这次企事业机关单位退休人员人均养老金将在2017年人均2780元的基础上上调5%左右，人均增加金额为140元左右，调整后全省人均养老金将超过2900元，明年势必超越3000元大关。今年有637万企事业机关单位退休人员受益。

具体到个人，是如何调整的呢？请先看一下我整理的2018年山东省企事业机关单位退休人员养老金调整概要，了解上涨规则后，我们再举例说明。

下面我们以具体案例的方式来体会一下今年的增长情况吧。

案例：某企业退休艾阿姨，31年工龄，1997年退休，2017年12月70岁，养老金3000元，今年能增加多少养老金呢？经过计算，总共可以增加169.10元，调整后，每月的养老金为3169.10元，增加幅度为5.64%。

具体计算过程说明如下：

（1）定额调整：可以增加50元；

（2）挂钩调整：可以增加104.10元，其中：

第1部分，按艾阿姨2017年12月养老金3000元水平增加1.7%计算，可以增加51元；

第2部分，与缴费年限分段挂钩，合计可以增加53.10元。其中15年以下的部分，可以增加22.5元（15年*1.5元）；16年至25年的部分，可以增加18元（10年*1.8元）；26年至31年的部分，可以增加12.60元（6年*2.1元）；

（3）倾斜调整：可以增加15元.。