杭州退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

2019年杭州退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。那么杭州退休工资养老金如何计算的呢？本文现代知识网小编整理了关于杭州养老金及退休工资的相关信息，希望对你有帮助。

近日，经浙江省委、省政府同意并报人社部、财政部批准，省人力社保厅、省财政厅印发了《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为我省2017年底前已按规定办理退休（含退职，下同）手续的企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金水平。力争7月底前将增加的基本养老金发放到位。

杭州惠及147.6万退休人员

预计全省将有684万企业退休人员、61万机关事业单位退休人员受益，共将惠及745万退休人员。

养老金调整工作已在杭州市连续开展了14年，预计全市将有136.2万企业退休人员、11.4万机关事业单位退休人员受益，共将惠及147.6万退休人员。

调整办法

根据国家部署要求，今年浙江省企业和机关事业单位退休人员实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法：

定额调整为每人每月40元，体现社会公平。

挂钩调整与本人缴费年限、基本养老金水平挂钩，体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制。其中与本人缴费年限挂钩调整标准为：本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.5元；本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.8元；与本人基本养老金水平挂钩调整标准为：按本人本次调整前月基本养老金的2.24%计算养老金增加额。

在上述调整基础上，对高龄退休人员予以适当倾斜：2017年底前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。