2019年铜陵退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策
企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子,退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工,在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。那么铜陵退休工资养老金如何计算的呢?本文现代知识网小编整理了关于铜陵养老金及退休工资的相关信息,希望对你有帮助。
2018年调整地方企业退休人员基本养老金政策相关问题的回复
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一、此次调整养老金的政策依据?
省人社厅联合省财政厅印发的《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》(皖人社秘〔2018〕234号)。
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二、此次养老金调整涉及对象范围?
2017年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员。
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三、此次养老金调整的具体办法?
此次基本养老金调整包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。
(一)定额部分:每人每月增加40元。
(二)挂钩部分:按本人缴费年限和本人2017年12月份基本养老金水平增加。
1、缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算工龄;缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年,每人每月增加2元;
2、每人每月增加退休职工本人基本养老金的1%(调整基数不含社保代发的各种补贴或补助)。
(三)倾斜部分:在增加定额和挂钩部分养老金的基础上,对2017年12月31日前年满70?74周岁、75?79周岁、80?84周岁、85周岁及以上的企业退休人员,分别调整其高龄倾斜部分养老金至每人每月140元、180元、260元和330元。以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜养老金的人员,达不到上述标准的补齐到上述标准。
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四、我是一名退休职工,1942年11月出生,在以前养老金调整时已经享受了140元高龄倾斜部分养老金,此次调整养老金是否再另增加180元高龄倾斜部分养老金?
政策规定:“以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜养老金的人员,达不到规定标准的补齐(注意不是直接增加)到规定标准”。你于2017年11月达到75周岁,且之前已经享受140元高龄倾斜部分养老金,此次高龄倾斜部分养老金可以补齐到180元,即每月增加40元。此次分段调整高龄倾斜部分养老金具体情况见附件。
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五、广播里说此次养老金调整比例为5%,为什么我的养老金调整幅度小于5%?
“养老金调整幅度5%”是指经过此次养老金调整,全省退休职工总体养老金水平增幅约5%。按照此次养老金调整政策,养老金增幅与退休人员的缴费年限、2017年12月养老金标准等有关,所以具体到每一个退休职工的养老金增幅略有差异,并非都是5%。
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六、离休人员是否参加此次基本养老金调整?
离休人员不参加本次基本养老金调整。
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七、此次养老金调整什么时候发放到位?
目前市人社局有关部门正在抓紧办理养老金调整工作,预计在7月底发放调整到位。
附件一:本次增加高龄倾斜部分养老金的年龄段
1.2017年度达到70周岁,即1947年1月1日-1947年12月31日出生的退休人员另行增加140元。
2.2017年度达到75周岁,即1942年1月1日-1942年12月31日出生的退休人员另行增加40元(补齐到180元)。
3.2017年度达到80周岁,即1937年1月1日-1937年12月31日出生的退休人员另行增加80元(补齐到260元)。
4.2017年度达到85周岁,即1932年1月1日-1932年12月31日出生的退休人员另行增加70元(补齐到330元)。
附件二:本次不增加高龄倾斜部分养老金的年龄段
2017年度年满71-74周岁,即1943年1月1日-1946年12月31日出生的退休人员已享受140元,本次不再增加。
2017年度年满76-79周岁,即1938年1月1日-1941年12月31日出生的退休人员已享受180元,本次不再增加。
2017年度年满81-84周岁,即1933年1月1日-1936年12月31日出生的退休人员已享受260元,本次不再增加。
2017年度年满86周岁以上,即1931年12月31日以前出生的退休人员已享受330元,本次不再增加。
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